2026年开年这第一天,理想内部一纸调令下来,本来分得开、过得去的三个产品线,硬生生给拧到一块儿去了。这不是什么“优化”,这是李想心里那团火烧到嗓子眼了,再不折腾,这船就要搁浅了。
咱们30来岁的人都知道,一个人在屋檐下,最怕的就是方向错了还不知道。理想这半年来的日子,看着是头部的光鲜,骨子里却是焦灼。前两年,大家都说要学华为,什么IPD、PBC一套搬过来,看着像模像样,销量也确实冲上去过一波。可那股子“狼性”吹得太猛,到大家都在埋头冲KPI,谁还顾得上看路边风景?产品细节改不动,人人都成了流程的奴隶,用户反馈?那都是次要的,先完成我的指标再说。这套拳法,打到把自个儿给打懵了。
李想也看明白了,学来的“狼性”不一定适合所有人。华为是华为,理想是理想。当2025年下半年,纯电车卖不动,销量断崖式下跌的时候,这场“华为模仿秀”也就寿终正寝了。你流程再规范,用户不买单,那都是白搭。
立马又把目光转向了丰田。这回学的是什么?不是丰田的混动技术,而是那个“CE主查”的玩意儿。就是找个靠谱的老炮儿,从头到尾把这车盯死,别让它在流程里头被稀释了。产品、成本、用户体验,这三条线得是一条绳上的蚂蚱,得听一个人的。
这背后的换血,那叫一个彻底。华为系的高管说走就走,反倒是那些当年一块儿打江山的老兄弟又回来了。李想自己也把权给收了回来,亲自下场管核心板块。这感觉,像不像一个大公司老板,突然想起来自己创业时那个劲儿了?销售端也变了,以前KPI压得人喘不过气,现在开会聊的,反倒是用户今天又提了什么小毛病。这叫什么?这叫“人情味儿回来了”。
可话又说回来,这世上哪有完美的管理模式?从“狼性扩张”到“精耕细作”,理想在用自己的方式试错。他们赌的,是在这个存量市场里,慢一点、扎实一点,反而能活得更久。新能源这片海,浪头已经过去了,现在比的不是谁跑得快,而是谁能稳住船。
李想这番折腾,到底是能把理想从那三四万辆的坎上拉出来,还是会把自己绕进去,谁也不知道。但有一点是肯定的,在这场看不见的阶层博弈里,光有流量和概念是撑不住的,最后还是得靠产品说话。咱们就搬好小板凳,看着这场好戏怎么收场吧。
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