吉利收拳,比亚迪放权:3个信号揭露车企谁在裸泳,谁在穿鞋?

2026年的中国车市,最反直觉的一幕,不在展台上,不在发布会灯光里,而在组织架构图上。

8月2日,吉利控股集团高级副总裁杨学良在微博宣布,吉利汽车集团销售总公司成立,中国星、银河、领克、极氪等6个一级销售公司被重新拢到一张网里。

几乎同一时间,比亚迪内部推进了成立以来动作最大的一轮调整,王朝、海洋、腾势、方程豹四大子品牌拆成独立经营单元,独立核算,自负盈亏,集团工程院一拆为五,五大品牌各自拉起研究院。

一个在收,一个在放。

五年前,大家都在学吉利的多品牌孵化,学比亚迪的垂直整合;五年后,剧本掉了个头。

中国汽车工业跑到存量时代,头部玩家开始用两套完全不同的方式活命。

我第一次意识到这件事,不是看公告,而是站在一辆车旁边。

那是一台深灰色的吉利银河,车身侧面线条收得很紧,前脸那圈灯带像刀口一样利,内饰却是另一副脾气,软包、缝线、金属饰条都摆得很克制,屏幕大,按键少,坐进去不吵不闹,像个把账算得很明白的人。

再往边上一看,领克和极氪摆在一起,明明都姓吉利,气质却完全不同:一个带点运动劲儿,车顶压得低,座舱更强调驾驶位的包裹感;一个更像在往高端科技感上冲,屏幕、座椅、门板材料都在讲究“我得比你贵一点”。

过去这种各玩各的打法,确实能打仗,能开疆扩土,可一旦市场不再给你无限空间,内耗就会像雨后返潮一样往外冒。

李书福这次把销售总公司搭起来,本质上不是为了好看,而是把前台乱成一锅粥的活儿,重新拧回一个更能打的节奏里。

吉利这次“收”,不是突然想通了,而是一步一步收回来的。

2024年9月,《台州宣言》先把方向摆出来,讲战略聚焦、战略整合、战略协同、战略稳健、战略人才,说白了就是不再一味铺摊子,开始练内功。

后面几年,几何并入银河,极氪和领克重新归位,极氪并入吉利主体上市,2026年1月又喊出“一个吉利,全面领先”2030战略目标。

到了6月13日,李书福在重庆汽车论坛把话说透了,接下来要有序关停并转冗余主体,集中资源做强核心上市平台。

听着像企业管理术语,翻成人话就是:以前品牌多,摊子大,大家都忙,忙着忙着就容易把力气耗在自己人身上。

一个品牌开一家店,两个品牌再开一家店,销售体系各自建,用户数据各自藏,营销预算各花各的,最后看着热闹,真正落到终端的效率却被一层层稀释掉了。

我一直觉得,车企的组织结构,和车本身的底盘很像。

底盘散,车开起来就松,遇到弯道和烂路,车身晃得你心里没底;底盘一体化做得好,整车的动作就会紧,响应也会快。

吉利收拳,比亚迪放权:3个信号揭露车企谁在裸泳,谁在穿鞋?-有驾

吉利现在做的事,就是把前端的方向盘、后端的传动轴、中间那堆看不见的连接件重新拧紧。

新成立的销售总公司,把中国星、银河、领克、极氪这些品牌重新摆到统一节奏里,前台各自盯市场、盯用户、盯产品,后台渠道、数据、服务、运营在集团层面打通。

这个思路很聪明,也很现实。

豪华品牌退网后留下的黄金点位,不可能让几个品牌分头去抢,抢着抢着就把价格抬上天,大家都难受。

把销售前端收起来,统一调度,既能省掉重复建店、重复投流、重复养团队的费用,也能把省下来的钱往海外市场打。

这个时代,钱不能老花在“我看起来很忙”上,得花在“我真的在往前跑”上。

吉利的销量也给了这套打法底气。

2026年上半年,吉利控股集团总销量1934842辆,创同期新高,新能源车型1100893辆,新能源渗透率干到56.9%。

吉利汽车上半年销量142.30万辆,国内终端零售102.1万辆,拿下上半年中国乘用车国内销量第一,也是唯一销量破百万的自主品牌。

这个数字不是摆设,它说明吉利现在不是单点开花,而是整个体系都在往上抬。

银河系列上半年贡献近52万辆,6月单月突破10.8万辆,已经不是“新势力试水”,而是能真刀真枪扛起走量任务的主力;中国星系列上半年卖出580580辆,连续9年拿中国品牌燃油乘用车销量冠军。

很多人总爱说燃油车没戏了,可市场没那么简单,燃油车不是消失,是被重新分工了。

中国星能在整体大盘下滑20.2%的背景下稳住,说明一件事:好开、稳定、空间大、油耗不难看、价格不飘,这种最朴素的产品力,到今天依旧管用。

再看比亚迪,我的感觉就完全不一样了。

比亚迪这次不是收拳头,而是把手摊开,把牌面重新洗了一遍。

王朝、海洋、腾势、方程豹四大子品牌独立核算,自负盈亏,研发和生产资源要单独计费,谁用谁买单,赚亏都算自己的。

以前那种“大锅饭”模式,听上去很稳,执行起来也很省心,可车企做大之后,最怕的就是每个品牌都像在同一个大锅里舀饭吃,最后谁都不觉得自己该多干一点,谁也不真对利润负责。

更狠的一刀,是工程院拆成五大品牌研究院。

原来的集团工程院退到技术中台,负责刀片电池、混动平台、电子电气架构这些底层共性技术,品牌研究院则接管产品定义、车型规划、配置取舍,连定价权都往前放。

吉利收拳,比亚迪放权:3个信号揭露车企谁在裸泳,谁在穿鞋?-有驾

这个变化我很认可,因为车子不是实验室论文,车子要卖给真实的人。

真实的人会在意座椅是不是太硬,后排地台是不是高,方向盘握起来顺不顺,底盘过减速带是不是“咣当”一声把人震醒,屏幕大不大不重要,重要的是晚上开回家时车机别卡,辅助驾驶别神一脚鬼一脚。

比亚迪过去的强项,是把平台化、规模化和成本控制做到极致。

刀片电池、DM混动、e平台,这些东西把比亚迪从一台车一台车单打独斗,推进到了体系作战。

可问题也出在这里。

品牌一多,价位一拉长,从七八万到百万级全覆盖,产品之间就容易长得越来越像,像到最后连谁在买谁、谁在抢谁,都不容易分清。

王朝和海洋同价位车型互相抢客,这不是危言耸听,是市场里真会发生的事。

销售负责人背销量KPI,产品定义却不在自己手里,盈亏也不用自己扛,这种结构就像让人只管把车开快,却不让他看仪表盘上的油量。

跑得越猛,越容易把自己跑空。

王传福这次推动改革,骨子里就是要把这层窗户纸捅破:靠内部资源赚钱,不算本事,能在公开市场自己挣钱,才叫真本事。

这话有点硬,可车市到今天,硬话比漂亮话更值钱。

现实压力也摆在那儿。

2026年上半年,比亚迪累计销售1808511辆,同比下滑15.72%,前5个月累计销量同比下滑20%,王朝、海洋网少卖了43.8万辆,归母净利润一季度只有40.85亿元,同比下降55%。

这些数字摆一起,味道就不一样了。

以价换量这招,早些年确实管用,像一脚深油门,车冲得快,账面也好看。

可市场一旦进入白热化,你再猛踩,边际效应就开始变薄,最后只剩下利润被一点点磨掉。

比亚迪也不是没有亮点,6月单月销量首次突破40万辆,达到403472辆,方程豹是少数真正跑出增量的品牌,半年多卖近10万辆,增幅超过160%。

海外市场更是亮眼,上半年海外累计销售789400辆,同比增长70.65%。

我承认,比亚迪的出海已经不是“试试看”,而是实打实的第二增长曲线。

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可海外再猛,也没法立刻填平主品牌在国内的下滑缺口。

国内市场才是主战场,主战场一松,所有故事都要重算。

我最想说的,其实是这两家车企正在用完全相反的方式回答同一个问题:组织到底该围着品牌转,还是围着市场转?

吉利的答案是把前端收拢,把后台打通,让品牌保留性格,让体系减少重复劳动。

比亚迪的答案是把权力放下去,把责任压上来,让每个品牌自己对市场结果负责。

前者像是把散落的螺丝重新拧紧,后者像是把原来绑在一起的车队拆开,让每一辆车自己跑自己的路。

两种路子都对,也都难。

吉利收得太紧,极氪、领克这种靠差异化吃饭的品牌,能不能在统一体系里保住锐气,这是个问号;比亚迪放得太开,腾势、方程豹这些还在爬坡的品牌,能不能扛住独立核算的压力,也是个问号。

市场已经不是增量狂奔的年代了。

2026年上半年,国内乘用车累计零售870.1万辆,同比下滑20.2%,燃油车零售大跌39%,行业利润率只有3.4%。

这几个数字放在一起,已经不只是“卷”了,是卷到地板都快磨穿了。

以前讲“多生孩子好打架”,讲的是开疆拓土;现在讲“一个吉利”或“独立核算”,讲的是怎么别把自己先折腾散。

东坡有句老话,人生如逆旅,我亦是行人。

我觉得放到今天的车市也合适。

这个行业没人能躺着赢,组织不跟着市场变,车型参数再漂亮也没用,屏幕再大、加速再快、音响再多,终究只是表面功夫。

真正决定车企走多远的,是它能不能在变化来临时,把自己调成正确的姿势。

吉利和比亚迪,一个在收,一个在放。

表面上是背道而驰,底层其实都在干同一件事:把组织变成真正能打仗的工具,而不是挂在墙上的漂亮图纸。

年底财报会给出一部分答案,市场也会给出更冷的一部分答案。

吉利收拳,比亚迪放权:3个信号揭露车企谁在裸泳,谁在穿鞋?-有驾

可不管结果落在哪边,这两家车企已经把中国汽车行业下一阶段最重要的命题摆到台面上了。

不是谁更会喊口号,而是谁更懂得在车市变冷的时候,把每一分钱、每一个品牌、每一次决策,都用到刀刃上。

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