魏建军回应魏牌高频换帅并非主动辞退

魏建军这次算是正面聊了魏牌换“掌门”的事。

魏建军回应魏牌高频换帅并非主动辞退-有驾

十二月二十二号,他跟媒体交流,碰巧也是赵永坡以魏牌CEO的身份首次亮相——此前他一直是哈弗品牌总经理,这回跨过去了。

魏建军说,其实每个中国汽车品牌心里都憋着一个高端梦。但要真把这个梦落到地上,CEO得能扛事、全面管得住。从研发到市场,从生产到服务,任何一环掉链子都不行。偏偏过去汽车圈普遍重卖车、轻品牌运营,到现在品牌经营还是个硬骨头。他特别强调,不是公司主动把人撤了,而是不少人自己觉得压力太大,主动离开。

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至于频繁换帅的问题,他也摆了实话在这儿——做一个汽车品牌,是全链条的事,复杂得很。魏牌跟很多国内的新品牌一样,还在摸索高端化的路,国内到目前为止也没出现一个真正跑通的成功案例,这路走起来肯定不平坦。

回头魏牌是二〇一六年创立的,到现在的九年里,这个“掌舵人”的职位平均一年就要换一次。严思、柳燕、李瑞峰、刘艳钊……八位都上过阵,最短的才干四个月。这回赵永坡,是第九位。

魏建军回应魏牌高频换帅并非主动辞退-有驾

刚成立的时候,魏牌真是风头劲。上市九个月卖了十万辆,让很多人眼前一亮。但高点之后,就开始往下滑。二〇一九年销量同比跌了28.28%,只剩十万辆;二〇二〇到二〇二二,连续三年下跌七万八千五百台、五万八千四百台、三万六千四百台——短短几年,从年销十万级落到三万出头,跌了六成多。可能这,就是频换帅背后的一个直接原因。

今年情况略有缓,靠着新产品矩阵,前十一个月卖了八万九千台,单车均价差不多二十九万三千七百元。但放到长城全公司一百二十三万多辆的总盘子里,只占了4.4%。

魏建军回应魏牌高频换帅并非主动辞退-有驾

现在,就看赵永坡能不能把销量拉起来了。这事儿,不光是数据上的增长,更是一次要把“高端故事”讲顺的机会。

关键是能不能把梦做到现实里。

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- 国际金融报,2023年12月22日数据与采访内容

- 澎湃新闻公开报道

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