又一车企原厂长涉嫌违纪违法被查

东风汽车再响警钟：反腐决心不容松懈

近日，东风汽车股份有限公司铸造工厂原厂长张斌因涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查与监察调查的消息，引发了行业广泛关注。这一事件并非孤例，而是汽车行业反腐行动持续深化的又一典型案例，也再一次提醒人们，完善治理机制、强化制度监督，是国有企业高质量发展的必由之路。

在国内汽车产业布局中，东风汽车股份有限公司一直是轻型车领域的重要力量。公司旗下的多款车型，如东风凯普特、东风多利卡、东风途逸、东风福瑞卡等，在商用车市场上占据着重要份额。但随着企业规模的扩大，管理链条不断延伸，制度执行中的漏洞与腐败风险随之增多。这正是此次调查事件背后的现实映照——管理权力的集中如果缺乏有效监督，极易造成权责不清与利益输送。

事实上，东风汽车的反腐警示并非首次响起。早在去年底，企业内部就披露了多起违纪案例，包括个别管理人员长期享受下属“特殊服务”、违规收受礼品礼金等行为。这些细微的“人情往来”，本质上侵蚀了制度的底线，破坏了企业公平、公正的管理环境。

汽车产业链庞大，供应商众多，从零部件采购到项目外包，每一个环节都可能成为腐败滋生的土壤。部分干部利用权力从中谋取私利，不但损害企业形象，更可能在生产环节引发连锁反应。一旦质量把控松懈，轻则造成品牌信任度下滑，重则可能损及交通安全。

东风方面在近年来不断强化内部监督。公司纪委多次开展专项整治行动，严查违规收受礼品、权钱交易等问题；同时，通过完善采购流程、增加透明度等举措，试图从制度层面堵住漏洞。内部治理的强化，与国家关于“风腐一体”整治的深化部署相呼应，也体现出央企坚决防范廉洁风险的态度。

值得思考的是，反腐并非单一的惩治手段，而应成为企业化的重要组成部分。真正健康的企业生态，应让每位员工对规章制度怀有敬畏之心，对职业操守保持自觉坚守。唯有如此，才能实现廉洁与效益的双赢。

从此次事件可以看出，反腐不是阶段性任务，而是长期命题。企业需要建立可持续的监督机制，推动廉洁教育常态化，尤其要将制度落地到具体现场，让权力在阳光下运行。

你认为，在国企反腐的长期过程中，哪些监督措施最能真正发挥作用？欢迎在评论区分享你的看法。