（来源：沈阳日报）
转自：沈阳日报
面对即将到来的春运大考，1月28日，市交通运输局正式印发《沈阳市交通运输系统2026年春运工作方案》，创新推出“四轮驱动”安全监管模式，全面压实安全责任，全力保障人民群众平安、便捷、温馨出行。
人本关怀与严格准入并举，筑牢驾驶员安全根基。要求各级交通运输主管部门指导企业，在节前完成覆盖全员的安全教育与岗位培训，重点强化春运期间安全驾驶、恶劣天气及突发情况应对能力。同时，特别关注驾驶员心理健康状态与家庭支持氛围，建立健全评估与关怀机制。对于身体条件不适、心理状态不稳，可能影响安全运营的驾驶员，坚决不予安排春运驾驶任务，从源头把好安全第一关。
执法监管与诉求响应闭环，净化市场维护权益。春运期间，市交通运输局将组织执法力量，采取全天候、全时段执法模式，加大对客运场站、重点路段、重要节点的巡查管控力度，严厉打击非法营运、违规站外揽客、甩客宰客等扰乱运输市场秩序、侵害乘客权益的行为。同步畅通12345政务服务便民热线、12328交通运输服务监督电话等渠道，强化门户网站、微信公众号等平台公众留言的收集与处理，及时回应社会关切与旅客咨询。对接收到的投诉举报，坚持“逢诉必查、查实必罚、及时反馈”原则，形成管理闭环。
紧盯重点违规行为，实行“一票否决”惩戒。方案明确划出安全红线：凡在春运期间，因超速、疲劳驾驶，或驾驶旅游包车未按规定开具线路牌等违规运营行为，被交通运输部或省交通运输厅通报的参运驾驶员，将立即取消其春运参与资格，以“零容忍”态度强化警示震慑。
压实企业主体责任，挂钩信誉考核强约束。为进一步督促运输企业落实动态监控主体责任，方案设定量化考核指标：春运期间，若一家道路客运运输企业的车辆，超速、疲劳驾驶等违规行为触发车载智能报警的总次数，超过该企业参与春运车辆总数的10%，直接取消该企业参评2026年度AAA级道路运输企业质量信誉考核的资格。此举将企业安全管理实效与其信用评价、市场声誉直接挂钩，倒逼企业加强内部管理与技术防控。
沈阳日报、沈报全媒体
记者 张晓宁
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