比亚迪二七届校招现在已经开始了，各种专业需求和全国各地的岗位都在名单里，大家直接按流程投简历就行。
这家公司招的人特别多，不管你是名校还是普通学校，只要学历够就能找到对应的位置。
新能源车这行火得不行，再加上比亚迪目前卖得最好，对于刚毕业想找个稳定地方落脚的人来说，确实是个挺不错的选择。
虽说招聘名额多，但也得看清现实。公司招人不是一刀切的，你是什么学校的底子，拿的学历含金量如何，直接决定了你进去后能分到什么岗位，工资待遇也是这么定的。要是你是双一流的本硕，那起薪肯定比一般学校出来的好看不少。
这就像是流水线分流，资源匹配决定了你的起点。
至于大伙儿最关心的社保问题，这里必须说实话，千万别觉得进去就万事大吉了。比亚迪的社保缴纳情况在不同城市差别很大，特别是在深圳，外地户口可能只给交个二类社保，这跟本地户口的待遇是有区别的，签合同的时候一定要盯着这些细节看，别到时候吃哑巴亏。
现在求职竞争确实挺吓人的，毕竟想进大厂的人太多了。应届生投简历的时候，别看到什么岗都投，一定要结合自己的专业特长，哪怕你是普通院校的，只要你能证明自己能干活，机会还是有的。
别去追求什么完美的岗位，先保证自己能进得去，在大平台历练几年，以后想跳槽或者发展都有底气。
找工作时候的心态也得摆正，别光听人家说什么行业前景，自己多去看看目标岗位的具体要求，看看是不是真的适合自己。投简历的时候尽量把简历做得精练一点，重点突出你大学期间做过什么项目，学到了什么真正能用得上的本事。
很多同学就是简历写得太虚，结果被简历筛掉，这其实挺可惜的。
关于竞争压力，你得有心理准备。好岗位肯定是一堆人抢，这不仅考你的学历背景，还考你的面试表现。去面试前多了解一下比亚迪的企业文化和最近的产品动向，面试官问到的时候，你能说出个一二三来，印象分绝对蹭蹭往上涨。
千万别裸面，也就是一点准备都不做就直接去，那样基本就是去送人头的。
在面试过程中，别因为自己学历普通就唯唯诺诺。比亚迪这种制造型企业，其实非常看重执行力和吃苦耐劳的精神，如果你在面试里表现出很强的学劲头，愿意从基层做起，面试官是很愿意给机会的。
特别是那种需要跑生产线的岗位，他们就怕招来眼高手低的人，所以你要表现得实诚一点。
还得提醒一点，别光盯着工资数字看。刚入职的时候，重要的是你能学到什么流程，能不能接触到新能源车的核心技术环节。比亚迪的业务链条特别长，你在里面呆几年，不管是跳槽还是在内部转岗，都会比去小公司强得多。
所以把眼光放长远点，刚开始可能辛苦点，工资也没那么夸张，但平台价值是实打实的。
如果你对自己学历不自信，投递岗位的时候可以多关注一些操作类或者技术支持类的职位，这些岗位对名校光环要求没那么高，只要你专业对口，踏实肯干，录用的概率其实比那些热门管理岗要高很多。
别觉得进厂丢人，现在新能源行业发展这么快，很多核心产线的技术岗位以后都是抢手货，积累经验才是硬道理。
最后说一下流程上的注意点，投递的时候资料要齐全，照片要正式一点，简历里的每一个字都要确保真实。公司背景调查挺严的，别在简历上弄虚作假，不然入职以后一旦查出来是直接辞退的。
保持手机畅通，时刻留意面试通知，机会总是留给那些准备好的人，既然想冲一把，那就把该做的功课都做足，不管是简历打磨还是模拟面试，都能帮你提升通过率，祝大家都能拿到想要的录用函。
