研发团队仅七十六人却年销十四台这家车企还在等救命良方

想象一下——2025年,众泰一年只卖出14辆车。这样的数字,听着像笑话,但就是事实。

研发团队仅七十六人却年销十四台这家车企还在等救命良方-有驾

公司的研发团队只有76人,全年研发投入468万元。账面现金剩1.26亿元,负债却高达31.9亿元。按常规,这家公司早就该关门走人了。

可众泰还在,尽管今年7月10日它收到立案告知书,原因是涉嫌信息披露违法违规。再往前看,内部管理冲突已经被媒体曝了好一阵子——一家曾经年产能11万辆的车企,如今落到这种地步,确实让人唏嘘。

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你可能记得“保时泰”这个梗。2016年,众泰的SR9因为长得像保时捷Macan被叫成那样,凭着低价和“豪车感”火了一把。那年众泰全年销量达到33.31万辆——放今天也算耀眼的成绩。

可好景不长。到2019年,销量跌到11.66万辆,当年亏损高达112亿元,同比降幅接近1500%。靠模仿外观一招鲜的日子,慢慢不灵了。消费者开始看动力、电池、智能驾驶和软件,这些才决定生存空间。

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问题的根子,其实是长期缺乏技术积累。新能源爆发的几年里,很多企业把钱投到电池、电控和智能平台上,像比亚迪、吉利这种每年研发投入已是百亿元规模。而众泰2025年的研发投入只有468万元,研发人员也就76人——这对整车开发来说,几乎是杯水车薪(说实话,有点悬)。

既然技术跟不上,为什么公司还能苟延残喘?答案藏在它的非车业务里。众泰旗下的金大门业,是重要收入来源,做的是入户门,合作方包括万科、保利、融创等。这块业务贡献了大约43%的营业收入。2025年,众泰整体营收约5.2亿元,其中很大一部分来自门业和汽车零部件(像仪表、冲压件、焊接件)。

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换句话说,一家还有整车资质和工厂的企业,主要靠卖门和零部件维持,这画面有点尴尬。众泰并非没有资源:浙江、湖南两大生产基地在那儿,上市公司平台也在,但这些资源没能转化成竞争力。

更刺眼的是产销数据。2025年生产1208辆,卖出去14辆。2024年甚至没生产一辆。对于整车厂,这和关厂停产几乎无异。

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是否还有翻身的机会?有人提出两条路。一是坚持自主研发,做一款低成本的A0级纯电,冲海外市场(非洲、东南亚、中南美)。但开发一款新车需要巨额投入,光开模就可能要1亿元,而公司手里只有1.26亿元——差得太远。另一条是做代工,先把产线恢复,靠稳定现金流再想转型。这种模式别的车企也试过,但需有人下定决心去执行。

确实有一些动作:今年3月,众泰宣布深康汽车的模具复工;6月,印尼商务团队来考察,并称达成新能源汽车合作共识。可是这些消息离真正量产还有很长的距离。

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公司并非完全没有人才储备。管理层里有来自奇瑞、丰田、广汽研究院、小米等背景的人——董事长韩必文出自奇瑞,董事LEE JIANG有丰田经历,董事王伊安曾任广汽研究院新能源中心主任,董事钟雨菲有金山软件、小米科技背景。问题在于,这些人和现有资金、技术之间,如何发生化学反应?

大环境也没给方便。到2025年,中国新能源汽车渗透率已超过60%,市场里既有老牌巨头,也有资本雄厚的新势力。即便你有工厂和资质,也没人能保证一定能赢回市场。对众泰这种多年停滞、研发薄弱、债务高企的企业来说,重返赛道的难度更高了。

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现在最现实的一张牌,可能还是找到合作伙伴或投资方,用工厂、资质和上市平台换一次重生的机会。可说到底,行业里最稀缺的不是生产线,而是技术、持续的投入和竞争力。众泰等待的,也许不是一次普通的复苏,而是一次能真正改变命运的外部机会——只不过,这样的机会,越来越难等到。

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