嘿，最近吃了个大瓜，绝对劲爆！话说月初的时候，汽车界巨头奇瑞，出了个大新闻。一个刚入职不久的愣头青，直接给怼了回去，还是当着一堆领导的面儿，原因是啥？周六竟然要开会！你品，你细品，这操作是不是有点猛？
这哥们儿名叫凯哥（化名），也不知道是真虎还是胆儿肥，一封邮件直接抄送给了公司二把手，言辞犀利，中心思想就是：老子周末不！想！开！会！关键是，他还搬出了奇瑞董事长尹同跃之前说过的话，什么“反对周末开会”，直接把领导给架那儿了，这招“以彼之道还施彼身”玩得溜啊！
结果嘛，可想而知，公司内部直接炸锅了，员工们表面不说，心里估计都在默默给凯哥点赞。要知道，现在谁还想周末加班啊，那简直是要命！可是，这事儿还没完，高潮还在后头。奇瑞那边也不甘示弱，马上出了个新规矩：中层以下员工，发邮件得先经过领导批准！我的天，这简直是回到石器时代了，以后岂不是连吐槽都不敢了？更狠的是，考勤也变态严格，8点20到公司就算迟到，迟到10分钟以内直接算旷工一小时，超过10分钟直接按旷工算，这架势，是要把员工往死里逼啊！
大家最关心的凯哥呢？听说已经离职了，至于原因，他自己说是“个人发展规划不符”，想要换个环境，还特别强调说奇瑞没给他压力，不想把事情搞得太难看。这话嘛，听听就好，谁知道背后有没有什么PY交易呢？反正网上各种猜测都有，有人说他是被变相炒鱿鱼了，毕竟这事儿闹得这么大，公司肯定要找个台阶下。
我就纳闷了，现在年轻人找工作，最怕的就是加班多的地方，奇瑞这么一搞，不是明摆着把人往外推吗？而且，之前董事长还口口声声说反对内卷，现在公司反而管得更严，这不是啪啪打自己脸吗？估计奇瑞也是怕再有人学凯哥，直接把路都给堵死了。哎，你说这都什么事儿啊。
这事一出，网友们也吵翻了天。有人说凯哥是真性情，敢说敢做，是个爷们儿；也有人骂奇瑞太绝情，不给员工活路。各种声音都有，但不管怎样，我觉得这事儿给其他公司提了个醒：光说不卷没用，得真给员工喘口气的空间才行啊！不然，规矩再严，人心散了，队伍还怎么带？
说实话，我对奇瑞这次的处理方式有点失望。本来还挺看好这个品牌的，现在看来，管理层还是有点僵化，不够灵活。
这件事让我想起我第一次写稿的时候，也是战战兢兢，生怕哪里写错了。后来我发现，只要用心去写，真实表达自己的想法，即使犯点小错误也没关系。有一次，我写了一篇关于职场加班的文章，结果因为引用数据的时候出了点小错，被读者指出来了。当时我特别不好意思，赶紧改正了。后来，我还专门写了一篇道歉声明，诚恳地承认了自己的错误。没想到，读者们反而觉得我挺真诚的，还给我点赞了。
总之，凯哥这事儿，就像一面镜子，照出了职场上的一些问题。希望奇瑞能好好反思一下，别把好不容易积累起来的口碑给败光了。也希望更多的年轻人，能勇敢地表达自己的想法，但也要注意方式方法，别硬碰硬。毕竟，职场不是战场，和谐共处才是王道啊！至于我嘛，还是继续安心写我的稿子，争取早日实现财务自由，这样就可以安心在家躺平了，哈哈！
全部评论 （0）