2月13日晚上，国资委官网发布的一则人事消息，让商用车圈瞬间沸腾——谭旭光回来了。
但这一次，他不是回潍柴，也不是回重汽，而是以外部董事的身份加入东风。
消息一出，朋友圈掀起热议，有人发震惊表情，有人刷出连环问号，还有人直言：东风这是要有大动作了。
在商用车领域，谭旭光这个名字几乎是个传奇。有人称他“谭大胆”，有人叫他“那个狠人”，不管外界对他的评价褒贬，意思都指向一件事——这是个不好对付的人。
东风在这个时间点邀他加入，背后的用意耐人寻味。
曾经的东风商用车，地位举足轻重，解放、重汽都要敬他三分。可如今，市场份额下滑、销量受压，江湖地位已不复当年。更棘手的是，这几年内部反腐，多少人被查，士气低落，队伍不稳。企业最怕的不是外部冲击，而是内部失去凝聚力。技术、资金都不缺，却缺一个能压住阵、带动全局的人——而这，正是谭旭光的强项。
当年在潍柴，他把濒临倒闭的公司做成行业第一；去重汽时，更是一系列雷厉风行的改革——会议上毫不客气地指出问题，调整冗员毫不犹豫，逼着团队全员冲刺。有人说他强硬，有人觉得他不近人情，但最终的结果是企业重新站上了行业高位。他的存在，本身就是一种强烈的心理冲击。
有人疑问：外部董事不参与日常管理，也不能直接指挥业务，能有多大影响？
从职权看，外部董事主要是参与重大决策、提供战略建议。但如果坐在这个位置的人是谭旭光，那就不同了。他看问题犀利、思路果断，任何虚假的数据或不合规的报告在他面前都难藏。会议中几个问题，就让人感到压力。而在战略投资、方向选择上，他的意见往往能改变决策的走向，这种“外脑”的价值，有时比直接下场管理更大。
有人调侃这是“请尊佛镇宅”，也有人说是请来“监工”。无论如何，这动作就是给行业释放了信号——决策层真想动刀整顿。
东风商用车的底子依然存在——技术、渠道、品牌都具备，但过去几年市场失守、人才流失，使得企业士气低迷。谭旭光擅长的，就是带队打硬仗，用那股狼性去唤醒团队。如果他的思路进入决策环节，那么东风商用车板块的重新崛起并非没有可能。
当然，别期待一夜之间翻天覆地。企业的积病不是靠一个人就能立刻治好，但此举至少证明，东风的高层已经准备下狠手。
行业里有人看好，有人观望，也有人等着看笑话——毕竟这摊子并不好收拾。但不管立场如何，商用车圈都需要有魄力的人物。哪怕只是外部董事，只要他那股劲能传进公司内部，这潭沉水就会被搅动。
接下来，就看东风能不能抓住这股“东风”。
如果能接住，行业格局可能重新洗牌；如果接不住，那也只能说，有些事真的不是一个人的力量就能改变的。
真正的能人，不在于个人有多强，而在于能让一群本不想动的人，重新站到战场上。
谭旭光能不能让东风的队伍振作起来？评论区见。
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