零跑汽车2026年年会办得太抠门，员工们集体吐槽条件简陋，还得自己带吃的，头部新势力车企的内部矛盾这下彻底藏不住了

话说回来，最近有个挺有名的造车新势力，居然因为自家办年会，被员工们骂上了热搜榜，真是让人有点意外。零跑汽车2026年的年会，老板可能是真的太节俭了，搞得那叫一个寒酸，结果把年轻的员工们都给惹毛了，大家憋不住，直接在网上开启了狂轰滥炸式的吐槽模式，各种抱怨铺天盖地而来。

你年会这么大的事，按理说公司怎么也得管顿饭吧，结果呢，午饭居然让员工自己解决，好多人都得自备干粮，现场就看到有人啃面包、泡方便面来充饥，那场面真是让人看得心酸又无奈，大家本来想着年会可以好好放松一下，结果连口热乎饭都没得吃，还得自己从家里带吃的来，这种感觉就好像自己不被公司放在心上一样，特别打击士气。

大伙儿本来高高兴兴去参加年会，结果连口热乎饭都吃不上，心里能好受吗？这跟小时候春游，爸妈给装个馒头当午饭的劲儿，简直一模一样，太让人觉得不被重视了。

再说说现场的环境，据说那叫一个糟糕透顶，会场里头没空调，大冬天的冻得人直哆嗦，而且有些地方还是在户外办的，要是碰上下雨，那可就更惨了，现在的年轻人，哪儿受得了这种罪啊？

尤其是对那些刚踏入职场不久的00后来说，平时在家可能都没吃过这种苦，现在开个年会，环境却这么恶劣，简直是身体和心理的双重打击，让人不禁替他们感到委屈，这样的年会体验，恐怕让他们对公司的好感度也直线下降了。想想就觉得太煎熬了。

还有啊，厕所也是简易的，卫生条件特别差，数量还少得可怜，排队排个半小时都是常事，这要是肚子不舒服想上个厕所，估计都得憋坏了，那可是真的让人难受，排队排那么久，遇到急事可就麻烦了，搞不好就得当场出糗，想想都替他们觉得尴尬，连最基本的都得不到保障，这年会办得也太不讲究了。

更让人崩溃的是，整个年会现场简直乱成一锅粥，压根儿就看不出有什么组织安排，感觉就像是没人管的孩子一样。音响设备老是出毛病，时不时就卡壳没声，网络信号更是差到不行，别说上网刷视频了，连个消息都发不出去，这让平时手机不离手的年轻人怎么忍得了，简直能把人憋疯，本来想趁年会放松放松，结果一堆问题让人心烦意乱，感觉比平时上班还要累心，完全达不到年会活跃气氛，凝聚人心的目的，反而搞得员工怨声载道，士气低落。

零跑汽车可不是什么小公司，它在造车新势力里头算得上是挺风光的，也是为数不多能赚钱的牌子，就说2025年上半年，人家净利润都挣了3300万呢，而且还给自己定了个大目标，说2026年要卖出去100万辆车。

这么有钱有实力的公司，办年会却抠门成这样，员工们心里肯定特别不平衡。

你想啊，为啥零跑的员工意见会这么大呢？你看人家隔壁小鹏汽车的年会，发个24K金的工牌当奖品，还有莉莉丝游戏这种公司，直接送30克金条给员工，出手那叫一个阔绰。这么一看，零跑的员工心里肯定特别不平衡，觉得自己辛苦为公司奋斗，结果连个像样的年会都享受不到，跟别的公司一比，差距简直不要太大，换谁谁不窝火啊？

零跑的员工就觉得吧，公司节俭一点没问题，但不能把节俭变成了抠门，年会搞得这么寒酸，员工们的心都凉了，感觉自己不被公司重视，这样一来，大家对公司的归属感肯定会受影响，那冲着100万辆销量目标去拼命的积极性，肯定也会大打折扣的。

100万辆的销量目标可不是个小数目，要是员工们都心灰意冷，那对公司来说后果可就严重了，毕竟公司要实现这么大的目标，是离不开每个员工的努力和付出的，如果大家都带着怨气，工作积极性不高，那这个100万辆的销量目标，实现起来可就真要打个大问号了，公司的发展前景也会受到很大的影响。

不过呢，目前零跑汽车的高管们还没出来给大家一个说法，估计现在正愁着呢，想着怎么才能把这帮年轻人的火气给平息下来。

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