比亚迪成清华毕业生首选
最近，清华大学发布了2025届毕业生的就业数据，比亚迪因为对人才的强大吸引力，排名位居民营企业第二，而且还是唯一一个进入这个榜单前列的新能源汽车制造企业。其实从2023年到2025年，比亚迪已经连续成为清华、上海交大、中科大、哈工大等国内顶尖工科院校毕业生的首选企业之一。这说明，现在越来越多的优秀人才开始往实体经济聚集，尤其是新能源行业，正在悄悄掀起一股热潮。
人才战略与创新成果
图注：清华大学2025年本科生毕业典礼现场
你看，现在越来越多的顶尖人才都愿意加入比亚迪，这可不是偶然的。因为比亚迪打造了一套从“招人、培养到留住人才”的完整体系，特别有吸引力。2024年，比亚迪还一口气捐了30亿，专门用来支持教育和科技发展，比如设立奖学金、推广新能源技术知识，为中国科技人才培养出了一份力。
在人才培养方面，比亚迪也有一套自己的办法。他们采用“导师制”加上“项目制”的方式，让新人能快速成长。而且，超过一半的高管和技术骨干都是从应届生一步步培养起来的，这对年轻人来说是个很大的机会。
从2023年到2025年，比亚迪一共招了5万多个应届毕业生，其中80%都是研发岗位，硕士和博士的比例更是高达70%，形成了一个高素质的人才队伍。
人才多了，创新自然就强了。比亚迪现在最核心的竞争力之一就是这些顶尖人才组成的团队。截止到2025年，比亚迪已经申请了超过7.1万项全球专利，授权的也有4.2万多项。像刀片电池、DM-i超级混动这些关键技术突破，都是靠他们的研发团队不断攻关出来的。
目前，比亚迪已经有超过12万名研发人员，光是到2025年第三季度，研发投入就已经超过了2200亿元。正是这支强大的技术队伍，让比亚迪稳居全球新能源汽车销量冠军，也在持续引领着整个汽车行业向电动化、智能化方向发展。
海外市场快速增长
海外市场同样表现非常抢眼。2025年，比亚迪的海外销量突破了100万辆，比前一年增长了145%；到了2026年的1到2月，海外总销量就已经超过了20万辆，同比增长了42.3%。可以说，海外市场已经成为比亚迪增长最亮眼的引擎。
其实，这些成绩的背后，是比亚迪在战略上的大升级，从以前的“卖产品”转向了“打造产业生态出海”。比如说，在物流方面，比亚迪已经投入运营了8艘专门用来运汽车的船，建起了覆盖主要航线的自有运输队伍；在充电补能方面，他们计划在2026年底前建成2万个闪充站，并且已经开始布局海外市场。随着产业链越来越完善，比亚迪在海外的扩张也越走越稳、越走越快。
人才战略支撑发展
支撑比亚迪在全球不断发展的根本，一直在于对顶尖人才的持续投入。3月20日下午，“百万英才汇南粤”深圳·清华大学宣讲交流活动在清华法律图书馆一楼报告厅举行。会上，比亚迪董事长王传福结合自己的创业经历，热情地分享道：“作为深圳的企业代表，也代表比亚迪，我真诚地邀请各位同学：毕业后来到深圳，闯出一片天地，干一番事业，续写更多‘春天的故事’！”
人才驱动发展
图注：“百万英才汇南粤”深圳·清华大学宣讲交流活动现场
比亚迪靠人才支撑全球发展，从顶尖高校引进人才，到打造完整的人才培养生态链；从核心技术不断突破，到引领全球新能源产业的变革。比亚迪凭借强大的人才吸引力，汇聚了中国智造的强大动力，积极落实“科技自立自强”的国家战略。
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