腾势赵长江深夜发声，比亚迪高管对调是升是降？

7月4日凌晨，腾势汽车总经理赵长江在社交平台发布长文告别，引发业内关注。据悉，赵长江将与原腾势方程豹直营事业部总经理李慧完成职务对调。这场看似例行公事的内部调整，却透露出比亚迪对腾势品牌未来发展方向的考量。

赵长江的功与过

赵长江接手腾势时，这个品牌几乎被戴姆勒放弃，只剩一款在售车型。在他的带领下，腾势迅速崛起，推出了D9、N7、N8等车型，并取得了不错的销量成绩。尤其是腾势D9，曾连续多月蝉联MPV销冠，年销量突破10万辆。赵长江对腾势品牌的贡献不可磨灭。

然而，进入2025年后，腾势的销量目标并未达成预期。上半年仅完成年度目标的26.61%，距离30万辆的年度目标差距较大。比亚迪董事长王传福对此表示不满，并指出腾势在营销层面存在短板，未能有效传递产品优势。此外，腾势旗下多款车型“上市即高开低走”，未能持续保持热度，导致品牌辨识度下降。

李慧的挑战与机遇

李慧作为比亚迪老将，拥有丰富的管理经验。此次调任腾势销售事业部总经理，将面临更大的挑战。她需要带领团队提升腾势的销量，并重塑品牌形象。同时，李慧也需要应对市场竞争加剧、用户需求变化等挑战。

比亚迪的战略布局

比亚迪此次对腾势进行人事调整，并非简单的轮岗，而是基于对品牌未来发展方向的考量。比亚迪希望腾势能够进一步突破高端市场，并实现销量目标。为此，比亚迪可能会对腾势的销售渠道、营销策略等方面进行调整。

未来展望

腾势品牌的未来发展充满挑战，但也蕴藏着机遇。在李慧的带领下，腾势能否实现销量目标，并重塑品牌形象，还有待观察。比亚迪作为腾势的母公司，也将继续支持腾势的发展，并提供要的资源。

总结

腾势赵长江的调岗，是比亚迪对品牌未来发展方向的调整。李慧将面临更大的挑战，但也拥有更多机遇。腾势品牌的未来充满不确定性，但比亚迪将继续支持其发展，并推动其走向成功。