后续！奇瑞00后不愿周六开会结局：当事人辞职，奇瑞严抓考勤

月初，奇瑞的一名新进校招员工因为不愿意在周六开会，并把邮件抄送给集团的第二号人物，结果在电动车圈里引起了不少关注。现在，这件事又出现了新的发展。

许多网友在社交平台上爆料，说奇瑞在那件事之后又连续推出了几项新规。最开始是规定P5级别以下的员工发邮件得经过领导审批，结果最近又对考勤管理变得更加严格。奇瑞制造事业部的人事部门发了一份通知：所有员工必须在830前到岗，哪怕在825到830这段时间内打卡，也算迟到。另外，迟到10分钟以内，就直接按缺勤1小时算；如果迟到超过10分钟又没有请假补假，就按照旷工处理。

还有消息传出来，说那个在群里发邮件拒绝加班的校招生“凯哥”已经走人了。凯哥本人也在社交平台上发了声，确认自己离开的事，但强调自己不是被炒鱿鱼。他说，是因为想离职才没啥顾忌，绝不是因为无所谓才辞职。

他觉得奇瑞的工作内容跟自己的职业目标不太匹配，而且自己已经定好了明确的规划，接下来会按这个计划实现目标。凯哥还提到，如果真是搞得不愉快，他肯定会在社交平台上公开说，但现在不打算谈这事，选择悄悄离开，就是不想给奇瑞添麻烦，而且目前奇瑞也没找过他的麻烦。“加班文化确实值得吐槽，但奇瑞在处理我这事上没有给我施加任何压力。”他说。

之前，凯哥对周六加班开会挺不爽，加上集团董事长尹同跃之前还发表过反对内卷、反对周末开会的言论，所以他不仅在邮件里拒绝参加事业部的年中大会，还把邮件抄送给了事业部所有领导，还包括奇瑞集团的二把手。这个操作直接导致会议被取消，在奇瑞内部引发了很大的讨论，很多同事都发消息支持凯哥。