谈到最近在广州车展上比亚迪的一些亮点，很多人可能都会觉得，王传福在用人这块儿确实有他独到的地方，眼光非常准。就拿方程豹品牌销售事业部的总经理熊甜波来说吧，她在比亚迪可不是待了一天两天，而是实打实地干了二十多年，可以说是把自己的职业生涯都奉献给了这家公司，这也从侧面印证了王传福确实有能力留住这些厉害的人。

熊甜波这个人，可以说是比亚迪一路发展壮大的亲历者和重要参与者。她早在2003年就加入了比亚迪，那时候公司还没有现在这么大的名气和规模，她跟着公司从很早的时候就开始奋斗，到现在已经累积了超过二十年的工作经验，真的是个“老江湖”了。

这些年里，她在比亚迪做过好几个非常重要的管理岗位。比如，她以前当过比亚迪汽车销售公司的一个副总经理，负责过很多重要的销售工作。后来，她还负责了公司的对外贸易部门，把比亚迪的汽车卖到了国外，为比亚迪汽车能在海外市场打下基础，她的功劳可不小。

到现在，熊甜波身上的责任更重了。她不仅是方程豹品牌销售事业部的总经理，要全面负责这个新品牌从起步到发展的全部销售推广工作，同时，她还在比亚迪股份有限公司内部担任着产业办主任的职务，这意味着她要在公司层面协调很多重要的产业发展事宜，像是个“大管家”。

此外，她还是汽车销售研究院的院长，这也说明她还要负责研究怎么把车卖得更好，怎么抓住市场变化，为公司未来的销售策略提供方向。

所以，她在方程豹品牌发展中的作用，可真不是一点点。比如，豹5这款车一上市就受到了很多人的追捧，能有这样的好成绩，绝对离不开她带领的团队在销售方面付出的巨大努力。

为了让消费者能更好地了解和购买方程豹的车，她带着团队在国内建了差不多200家直营店，这些店都是公司自己开的，从卖车到售后服务都能给客户提供更直接、更统一的体验，这对于一个新品牌来说，简直太关键了。

除了把销售网络铺开，熊甜波对品牌的未来发展也想得特别远。她不只是关注眼前的销售业绩，对车辆的智能驾驶技术，也就是我们平时说的“智驾”，还有未来的产品会怎么设计、怎么升级，都有着很深入的思考和具体的规划。

她一直在推动这些技术和产品的落地，让方程豹不光现在卖得好，将来也能持续有竞争力。

确实，正是因为有像熊甜波这样既有能力又特别认同公司文化的老员工，比亚迪才能在新能源汽车这条路上走得这么稳，不断推出像方程豹这样有特点、有竞争力的品牌和车型。这也再次证明了，王传福能把这样优秀的人才留在身边，并让他们发挥出最大的能量，这确实是一种非常了不起的眼光和智慧。

能让一个人把二十多年的青春和精力都投入到一家公司，而且还持续保持着这样的热情和干劲，这本身就是一件非常不容易的事。比亚迪能有今天的成就，除了自身的技术和产品过硬，背后的人才力量也是非常重要的支撑。