奔驰最近搞了个大动作，员工直接炸锅了。
据外媒报道，奔驰计划让员工在薪资不变的情况下延长工作时间，作为降本措施的一部分。
具体怎么操作？
每周工作时间从35小时延长到40小时。按一周5天算，每天得多干1小时。
关键是——这部分加班，不给钱。
算下来，每个员工每年要多干大约260个小时，相当于多上了一个多月的班，但工资一分不涨。
奔驰CEO康林松和几位高管在内部信里直接说了：“无论是研发、销售、行政还是生产部门，所有业务领域都应做到以相同薪酬完成更多工作。”
翻译一下就是：钱不涨，活加量。
除了加班不给钱，还有更狠的。
原定今年7月发放的一笔特别奖金——相当于员工一个月工资的18.4%——直接推迟到2027年再发。
这一下波及了大约9万名员工。
公司还计划把部分产品业务和行政职能往海外迁移。
消息一出，奔驰职工委员会直接开怼。
委员会说，公司现在的困境又不是员工造成的，凭啥最后让员工来扛这个压力？“这并不是一个令人信服的未来发展方案。”
职工委员会主席Ergun Lümali更是直言：光靠让员工无偿加班就想提升公司竞争力？这想法站不住脚。
那奔驰为啥要这么干？
说到底，压力确实不小。中东冲突推高了全球工业成本，美国高额进口关税也让欧洲车企很难受。奔驰股价今年已经跌了超过25%，比整个欧洲汽车板块跌得都惨。
一边是经营压力，一边是员工抗议，接下来奔驰还要跟工会正式谈判。
你觉得企业遇到困境时，让员工“加量不加价”合理吗？评论区聊聊。
