公安部发布了新规,要求从2026年6月起,全国范围内要严格执行疲劳驾驶认定。
网约车和客运驾驶员受限最严,24小时内开车不能超过8小时。
如果连续驾驶4小时,司机必须休息20分钟。
为了落实这些要求,交警部门会通过车载终端、行驶数据和监控记录来监督。
有人觉得这政策是在折腾人,还说是动了就业的根基。
这种看法实在太片面。
我们应该换个角度想,司机的命也是命。
他们是活生生的人,不是只会开车的机器。
人到了极限就会累,累了就容易出事。
现实情况很残酷。
2025年5月,上海一名网约车司机在跑单时猝死。
同年7月,北京司机田某连续工作10小时后也没能醒来。
类似的消息经常出现。
万方医学的研究数据显示,网约车司机的职业紧张比例超过了53%。
这说明他们的工作状态长期处于高压之下。
很多人把网约车司机和白领或者工厂工人比。
其实,网约车司机的劳动强度往往更高。
工厂流水线通常一天干11小时就是极限。
白领虽然坐着办公,但中间会有吃饭休息的时间。
网约车司机完全不同。
他们一睁眼就是跑单,一天在车里待上13个小时很常见。
有些司机是租车跑的。
每天睁开眼,他就欠着平台的租金。
哪怕一天赚了一万元,扣掉成本也所剩无几。
这种压力下,司机不敢停下来休息。
他们不仅背负着生活的重担,还要面对身体透支的风险。
如果司机在开车时突然昏迷,车上的乘客和路上的行人该怎么办?
我们讨论政策时,应该先把“人”放在第一位。
活命是底线,经济问题是后面的事。
如果连司机的安全都保不住,讨论再多就业问题也没有意义。
那些坐在后座享受便利,却指责限制司机工作时间的人,其实并没有真正关心过司机的处境。
打瞌睡的司机如果真的撞上了谁,谁都承担不起这个后果。
支持这项新规,不是为了找茬,而是为了给每一个疲惫的家庭支柱留下一线生机。
只有把司机当人看,我们的出行环境才会真正安全。
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