丰田总部迁天津，N+7补偿引员工不满！

近日，一则消息在汽车圈引起了广泛关注：一汽丰田汽车销售有限公司正式宣布，其总部将从北京迁至天津滨海新区。这一决定不仅标志着公司战略布局的重大调整，也引发了部分员工的不满。

据悉，此次搬迁是公司整合资源、提升运营效率的重要举措。然而，这一决定却让部分员工感到不安。有员工选择“坚守北京”，不愿随公司搬迁。更有甚者，部分员工在平台上发布短视频，爆料公司自6月17日起暂停了他们的医保，看病需自费。这些员工认为，公司以强制切换两地社保的做法，逼迫他们接受既定的搬迁计划，是以搬家为名变相裁员。

面对员工的不满，一汽丰田为不愿意搬迁的员工提供了“N+7”的离职补偿方案。这一方案中，“N”代表工作年限，每满1年补1个月工资，“+7”则是额外给7个月工资。这一补偿方案无疑是一笔不小的数目，但对于不愿搬迁的员工来说，这仍然无法弥补他们心中的不满。

部分员工在劳动合同未解除的情况下，社保被公司单方面从北京转移到天津，导致医保被暂停。这些员工已经向北京朝阳区人力监管部门提交了集体劳动仲裁。他们希望能够保住在北京的工作，继续享受原有的福利待遇。

一汽丰田的搬迁决定，无疑给员工带来了不小的冲击。但我们也应该看到，公司的战略调整是为了更好地发展。对于员工来说，面对这样的变化，我们需要理性看待，积极应对。毕竟，公司的稳定发展，终也会惠及每一位员工。