放着自己的“亲儿子”不养,奇瑞为什么把所有希望押给了华为的“干儿子”?
一进入2026年,奇瑞就在集团内部点燃了一把猛火。1月6日,一张销量“军令状”高调贴出:2026年集团目标320万辆,其中核心的奇瑞汽车要完成300万辆。这个数字,比去年实际卖掉的数字要高出足足14%。
这年头,敢喊出两位数增长目标的车企,已经不多了。所有人都在问,奇瑞这增长的底气从哪来?要我说,奇瑞老板尹同跃的算盘,可能早就打在了另一个地方。
就在定下目标的前几天,1月5日,内部一封人事调整的邮件在圈内传开。这可不是普通调岗,而是一次彻底的重组。最核心的动作,是把李学用推上了总指挥的位置——他不仅继续管着国内整个事业群,现在连营销中心也一把抓了,形成了前所未有的“事业群统筹+营销直管”双重权责。
为什么这么干?圈里人都懂,奇瑞国内业务过去牌子多、资源散,自己人跟自己人打架是常事。这次让李学用集权,就是要结束这种“内耗”,把枪口一致对外。
更狠的一招,是“借兵打仗”。奇瑞把长城系的“外援”祁素彬,直接空降到了核心的捷途品牌,担任营销总经理。尹同跃曾把捷途称作“奇瑞的38军”,现在把这么一支王牌军的营销指挥权交给“外人”,意图再明显不过:就是要用外部的新思路和新打法,来打破内部可能存在的路径依赖和“铁桶阵”。
但在我看来,这些人事变动都只是表面文章。真正暴露奇瑞战略野心的,是另一场发生在产品线上的、更隐秘也更决绝的“手术”。
去年下半年,一个代号为“E08”的豪华MPV研发项目,在奇瑞内部被悄然叫停。这款车原本属于奇瑞自家的高端序列星途(Exlantix),是承载品牌向上野心的“亲儿子”。然而,奇瑞毫不犹豫地把它停掉了,整个研发团队和资源,被火速转移到了另一个项目上——那就是与华为合作的智界(Luxeed)品牌的首款MPV。
这个决定意味着什么?意味着奇瑞亲手放弃了孵化一个完全属于自己、定价约20万元的高端车型的机会,转而把全部筹码,押注在一个由华为深度赋能、预计售价高达35万元左右的“联合品牌”上。官方把这叫做“战略降级”,说目的是为了避免内部竞争。但明眼人都看得出,这本质上是一场豪赌:赌华为的智能化光环和品牌号召力,能比自己单打独斗更快地撬开利润最丰厚的高端市场。
所以,回到那个320万辆的目标。增长的密码,一半写在李学用和祁素彬们要打的那场“效率革命”里——通过内部整合和外部输血,止住内耗,提升战斗力。而另一半更关键的密码,则写在了与华为深度捆绑的智界MPV,以及更多“华为系”产品上。
奇瑞在2026年的故事,内核其实是一场惊险的身份转换。它正在从一个试图靠自己技术孵化多个高端品牌的“独立创业者”,加速转变为一个开放平台上的“超级合作方”。它把最难的品牌高端化和智能化攻坚战,交给了华为这样的顶级盟友,而自己则聚焦于发挥制造、成本和全球渠道的规模优势。
这条路能走通吗?如果智界MPV在2026年一炮而红,那么奇瑞就证明了自己“借船出海”的智慧,销量目标自然有了坚实支撑。但如果合作出现波折,或市场不买账,那么奇瑞就不得不面对“亲儿子”夭折、“干儿子”难养的尴尬局面。
尹同跃的这场赌局,筹码已经全部推到了桌面上。赢,则通吃高端;输,则可能满盘皆被动。你觉得,他这把能赢吗?
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