差8万失年终奖!新央企首年答卷喜忧参半


成为新央企第一年,长安汽车交出的答卷一半是海水一半是火焰,291.3万辆总销量创历史新高,却因为差8.7万辆没达标300万目标,让员工年终奖再次泡汤,连续两年与年终奖励擦肩而过,属实遗憾。

差8万失年终奖!新央企首年答卷喜忧参半-有驾

2025年新能源销量突破110.9万辆,同比激增51%,超额完成100万目标,让推进多年的香格里拉计划迎来大爆发,一举成为全年最大亮点。不过品牌表现严重分化,启源拿下41.1万辆超额达成目标,深蓝33.3万辆接近完成,阿维塔却只卖了12.88万辆,离22万目标差了近10万,完成率仅58.5%,高端化之路越走越艰难。

启源能超额完成目标,长安Lumin并入体系功不可没,这款小车靠亲民价格和可爱外观成为销量支柱,带着启源稳步向上。深蓝则是靠低价策略挽回颓势,经历了舆论风波后,靠着深蓝SL03等车型降价促销,终于稳住市场份额,92.5%的完成率已经远超预期。

而定位高端的阿维塔却成了拖油瓶,虽然阿维塔07靠20万级价格撑起部分销量,但阿维塔11、12两款高端车型始终打不开市场,频繁降价也没能换来销量增长。从朱华荣到陈卓都没能带起阿维塔的销量节奏,直到9月王辉接任阿维塔董事长,才开始推动赴港上市计划,但高端化和独立发展的目标依旧充满变数,财务压力也让前路不明朗。

差8万失年终奖!新央企首年答卷喜忧参半-有驾

2026年长安的销量目标大概率会定在320万辆左右,只要稳住启源和深蓝的增长,帮阿维塔打开高端市场,再加上海外市场继续发力,就能避免再次因目标未达丢年终奖的尴尬局面。新能源销量占比要继续提升,高端品牌阿维塔需要找到正确的市场定位,摆脱降价依赖,靠产品力获得认可。

差8万失年终奖!新央企首年答卷喜忧参半-有驾

成为新央企的第一年,长安已经完成了身份进阶和战略调整,虽然有遗憾,但整体趋势向好。2026年将是长安的关键一年,能不能实现300万销量目标,能不能让阿维塔走上正轨,能不能把海外市场做大做强,都决定着长安能不能成为世界一流汽车集团。对长安来说,这不仅是数字的跨越,更是战略落地的决战时刻。

0

全部评论 (0)

暂无评论