零跑年会遭吐槽 朱江明深夜发全员信致歉

本报讯（记者 佚名）近日，零跑汽车电子产品线年会相关话题在社交平台持续发酵，多名员工在网络爆料吐槽年会体验不佳，引发广泛关注。2月2日深夜，零跑汽车创始人、董事长朱江明紧急发布全员信，直面年会筹备中的疏漏，坦诚向员工致歉，并明确提出“极致的‘省’，不应成为组织的‘冷’”，传递出平衡成本控制与员工关怀的明确态度。

据悉，零跑汽车电子产品线年会于1月30日在浙江湖州工厂仓库举办，此次年会因筹备细节不到位，引发员工集中吐槽。据员工爆料，年会现场未配备空调，恰逢当地降温，员工全程在低温环境中参与活动；现场热水供应严重短缺，部分员工饮水困难；更有员工反映，年会未统一安排午餐，HR提前通知员工自备干粮，雨天部分环节需在户外临时搭建的棚子下进行，风吹雨淋导致体验感极差。此外，现场音响还出现故障，导致领导发言无法清晰听清，不少员工直言“这样的年会不如不开”，相关吐槽截图迅速在网络传播。

随着吐槽声发酵，也有部分零跑老员工出面澄清，称网传信息存在以偏概全。该员工表示，此次年会其实设置了大疆无人机、iPhone等重磅奖品，晚餐也安排了精致菜品，筹备团队原本意在兼顾成本与体验，只是细节把控不到位，才引发了诸多不满。

风波发酵后，朱江明第一时间关注到相关争议，并于2月2日23时许深夜发声，以全员信的形式回应此事。他在信中并未回避问题、推卸责任，既肯定了筹备团队的成本控制意识——这与零跑汽车长期坚持的全域自研、严控成本的发展逻辑相一致，也明确指出，成本意识的前提是把事情做好、让员工满意，此次年会的疏漏，暴露了公司组织能力和细节管理上的短板。

朱江明在信中向所有体验不佳的员工真诚致歉，并宣布立即启动年会全流程复盘，针对此次暴露的问题逐一优化整改，后续将进一步完善员工关怀体系，让每一位员工都能感受到公司的温度。当前，零跑汽车正处于快速发展期，2025年销量接近60万辆，已明确锁定2026年百万销量目标，此次年会风波折射出企业高速扩张中的组织管理短板，而朱江明的坦诚回应，既有效化解了内部不满，也向外界传递出企业优化管理、重视员工的态度，后续整改举措备受员工及业界关注。