特斯拉开招Roadster制造工程师，薪酬福利超惊喜

4月22日消息，特斯拉已发布职位“Roadster制造工程师”，这一招聘被视为特斯拉将生产新款Roadster提上日程的明确信号。此前，马斯克曾表示，将在4月底发布新款Roadster跑车。

该岗位主要负责为全新Roadster车辆的电池制造设备提供从概念开发到量产落地的全流程支持。工程师将参与大规模制造系统的设计、优化和推出，直接攻克全新Roadster产品架构在早期开发阶段的核心挑战。电池开发作为特斯拉的核心业务，此次招聘凸显公司对下一代旗舰电动跑车的重视。

职位描述中提到，特斯拉的工作环境快节奏且高要求，工程师需与高度积极的团队合作，处理极具挑战性的项目。岗位预计需要一定比例的国内外出差，以支持设备工厂验收测试及特斯拉各站点的工作（出差比例低于50%）。

具体职责包括：

为设备和制造系统提出创新概念；

制定技术规格并管理RFQ（询价）流程；

从早期原型构建到全量产阶段，验证和持续优化工艺；

将低量原型产品平稳过渡到大规模生产；

运用第一性原理分析生产瓶颈、设备故障和过程变异性，提出可持续解决方案；

利用制造数据实时决策、跟踪进度并识别改进机会；

为设备顺利移交给运营团队准备详细文档。

薪酬方面

特斯拉为该职位提供的预期年薪范围为91,600美元至195,600美元，此外还包括现金奖励和股票授予。实际薪酬将根据候选人的经验、技能和地点等因素确定。

除了具有竞争力的薪酬外，其公布的薪酬和福利待遇也引发业界关注。

作为特斯拉的全职员工，入职第一天即可享受以下福利：

医疗保险计划 > 无需工资扣除的计划选项；

家庭组建、生育、收养和代孕的益处；

牙科（包括正畸治疗）和视力保险计划均提供无需工资预缴款的选项；

公司支付的健康储蓄账户 (HSA) 缴款（适用于参加高免赔额医疗计划并持有 HSA 账户的员工）；

医疗保健和受抚养人照护灵活支出账户 (FSA)；

雇主匹配的 401(k) 计划、员工股票购买计划和其他财务福利；

公司支付基本人寿保险、意外死亡及伤残保险；

短期和长期残疾保险（90天等待期）；

员工援助计划；

病假和年假（固定薪资职位采用弹性工作时间，小时工职位采用累积工时制），以及带薪节假日；

备用托儿和育儿支持资源；

自愿性福利包括：重大疾病保险、住院津贴保险、意外伤害保险、盗窃及法律服务保险和宠物保险；

减肥和戒烟计划；

特斯拉宝宝计划；

通勤福利；

员工折扣和福利计划。

就这待遇，在国内的部分同行看来，实属恶意了！对吧？