一年三查,刮骨仍未疗伤,东风风行历经七年之痛

东风汽车集团再次掀起反腐波澜。原东风裕隆采购总部副总部长陶骏、东风物流集团党委委员钟志勇、东风柳汽采购中心副总经理王小东同日被查。

更引发行业广泛关注的是,2025年4月东风柳汽试验中心首席师何毅波主动投案,2025年9月东风柳汽党委书记宣颖落马,再加上王小东一事,短短一年内三起高管被查事件,让人不得不重新审视这家曾经撑起东风大自主“半边天”的老牌车企。

一年三查,刮骨仍未疗伤,东风风行历经七年之痛-有驾

反腐风暴揭开的不仅是个别人的违纪违法问题,更是东风柳汽多年来从“反客为主”到“跌跌不休”的沉浮录。

一年三查,从权位到钱位

2017年11月,宣颖出任东风柳汽总经理。总经理这个位置不好当,虽正赶上东风大自主没落期,但不曾想的是,仅是一年时间即转任党委书记,留下一堆难题交予唐竞。宣颖一年即从一线退居幕后,其中的原因,不得而知。

一年三查,刮骨仍未疗伤,东风风行历经七年之痛-有驾

2018年9月,东风柳汽旗下乘用车品牌东风风行推出3.0时代首款战略车型风行T5;2020年11月,东风风行发布劲狮车标,并带来战略车型风行T5 EVO。

风行T5,没有成为东风风行最后一根稻草。2024年,通报传来,宣颖被查,并于2025年正式落马,一场关乎于一家车企最高权力的从巅峰到谷底,在这位东风柳汽老将的身上完美地演绎出来。

这还没完。从党委书记到采购负责人,从试验中心到关键岗位,从权位到钱位,一年三查的东风柳汽,究竟沉沦到了何等的地步?

互为表里的两本账

互为表里的两本账,从东风风行这个专攻乘用车的品牌的历史来看,可以找到一丝关于东风柳汽衰败的轨迹。

2016年,东风风行全年销量超26万辆,名副其实的东风大自主头牌。必然,巅峰难以长久,正常不过,而在需要变革之际,2018年上台的宣颖,仅是希望依靠一台风行T5,就想获得全面的转变。

更让人无法想通的是,出任一年总经理即晋升,根基摇曳之时把重担交予下一任,究竟是宣颖的能力不足而让贤,还是唐竞才具变革的本领?

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加速下滑的东风风行,拥有着最长任期的唐竞,虽是热衷于换标、改名、上新,但始终难见起色。折腾多年后,林长波接手,却左手是持续发酵的人事涉案:宣颖被查、何毅波投案、王小东落马;右手是扶不起的销量:星海系列月销不过千,主力靠“老员工”菱智苦撑。

而且棘手的是,产品质量问题同样堪忧。车质网上风行车型投诉量高居不下,而何毅波被查的“法规标准专业首席师”岗位,恰恰与质量合规性密切相关。

困于人,而销量低迷,这两本账可以一起算。

沉疴待愈,浮起何时?

从东风公司层面看,反腐绝非一时一地之举。2022年以来,东风公司持续保持反腐败高压态势,2025年8月发布的盈利预警显示,上半年归母净利润同比下滑90%至95%。业绩承压之下,“刮骨疗毒”成为必然选择。

从风行T5到星海T5,从宣颖到林长波——七年沉浮,折射的是一家老牌国企在转型时代的挣扎。

一年三查,刮骨仍未疗伤,东风风行历经七年之痛-有驾

必然的是,沉疴需用猛药。对于东风柳汽,反腐是刮骨疗毒的第一步,真正的考验在于:当利益链条被斩断之后,新的增长动能从何而来?当人事震荡逐渐平息,产品竞争力如何真正提升?

沉久了,便得到了浮的时机,只愿这一次的“浮起”,不再是又一场镜花水月。

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