李书福下出“一盘棋”:沃尔沃操盘领克欧洲,吉利如何啃下650万辆硬骨头?

“以后领克在欧洲的销售、售后,全部交给沃尔沃来操盘。”这话不是哪个汽车分析师坐在办公室里拍脑袋想出来的,是3月30日吉利汽车白纸黑字印在公告里的原话。你没听错,就是那个十年前花了18亿美元把沃尔沃从福特手里“娶”进门的吉利。现在,李书福已经不满足于简单做股东了,他要让沃尔沃这个“欧洲媳妇”彻底融入吉利的全球生意版图。

这一纸谅解备忘录,掀开了吉利控股集团欧洲战略的新篇章。根据协议,沃尔沃汽车将成为领克品牌电动汽车在欧洲市场的独家进口商与经销商,全面接管其市场推广、销售及售后服务。这哪是什么简单的渠道合并,这是吉利在实现“一个吉利”全球战略目标下,对欧洲市场资源的一次深度重组。

但你要是只看到沃尔沃帮领克在欧洲卖车,那格局就小了。今年1月22日,吉利控股集团在北京召开战略解析会,正式抛出“一个吉利,全面领先”的2030战略目标。李书福这回要的不是多几个品牌当摆设,他要的是通过强化顶层统筹与全球协同,实现全球“一盘棋”的战略格局。翻译成大白话就是:别在那儿端着各品牌的架子了,赶紧把底盘架构、电子电气架构、供应链体系全打通,谁擅长什么就干什么,省下的钱够研发好几款新车了。

那这个“一盘棋”到底要下多大?根据吉利控股同时公布的2030关键指标,未来全球总销量要突破650万辆,营收超1万亿元,跻身全球车企销量前五,其中新能源销量占比约75%,海外销量占比超三分之一。650万辆是什么概念?这是吉利要从现在的体量翻一番还多,要在全球汽车版图上硬生生啃出一块新地盘。在这个时间点喊出这样的目标,李书福的算盘珠子都快崩人脸上了——再不把沃尔沃、极氪、领克这些兄弟品牌拧成一股绳,别说什么650万辆了,活下去都成问题。

战略蓝图解码:“一个吉利,全面领先”的内涵与三大支柱

“一个吉利”这四个字,说出来容易,做起来难。它不是要抹杀品牌个性,而是通过强化总部在技术、供应链、市场策略上的统筹能力,实现“1+1>2”的聚合效应。吉利控股集团CEO安聪慧说得非常直白,“未来五年,是吉利控股集团实现从产品制造竞争力到生态服务竞争力、从规模成本优势到绿色智能科技优势、从各品牌独立运营到全球深度协同的三大战略升维的关键时刻。”

这套战略的骨架就立在三大协同支柱上:技术共创、市场共拓、供应链共享。传统车企的集团协同,要么是“母品牌主导,子品牌依附”的集权模式,要么是“各品牌独立运营,总部仅做财务管控”的分权模式,本质都是“资源单向流动”。而吉利的“产业路由器”模式,核心是构建“三大互通网络”,让技术、市场、供应链实现双向甚至多向流动,彻底打破“品牌孤岛”“区域孤岛”“业务孤岛”。

技术层面,不是“沃尔沃向吉利输出技术”的单向赋能,而是“技术共创共享的闭环”。CMA架构由吉利与沃尔沃联合研发,既支撑领克、极氪的高端化,也反哺沃尔沃的电动化转型;雷神电混的热效率突破,整合了吉利全球研发中心与沃尔沃动力研究院的核心团队,最终应用于吉利银河、沃尔沃EX90等多品牌车型。这种“共创而非单输”的模式,让吉利的技术研发效率提升40%,研发成本降低30%,避免了传统车企“多品牌重复研发”的内耗。

市场层面,不是“国内市场养海外市场”的梯度扩张,而是“全球市场双向反哺”。欧洲市场的沃尔沃、极星积累的高端用户体验,反哺极氪在国内30万+豪华市场的品牌塑造;吉利银河在国内10-20万主流新能源市场的爆款逻辑,复制到东南亚的宝腾品牌,让宝腾X70/X50成为当地爆款,市占率提升至15%。

供应链层面就更不用说了。吉利推动供应商早期参与、市场反推定价等机制,强化与供应商在技术、成本、风险等方面的共创共担,提升整体供应链的韧性与响应速度。通过扩大需求覆盖范围,打造柔性竞争力,借助全价格带布局,使供应链辐射至吉利的多个品牌矩阵和全技术路线。

品牌矩阵的协同作战:各司其职与合力突围

把吉利控股旗下品牌视为一个有机整体,这个矩阵就清晰了。这不是简单集合,而是一支分工明确的舰队。

沃尔沃现在扮演的是“欧洲支点”与“技术标杆”。接手领克欧洲业务,沃尔沃不再是吉利在欧洲的股东象征,而是成了整个吉利系在欧洲市场的“渠道服务平台商”。这步棋走得聪明:沃尔沃在欧洲有现成的经销商网络,网点密、渠道稳、品牌信任度高。领克直接进沃尔沃的展厅,不用自己掏钱建店,也不用重新搭售后体系。成本下来了,效率上去了,还能借着沃尔沃的口碑给消费者吃一颗定心丸。数据显示,截至2026年2月,领克全球累计销量超174万辆,2025年全球销量35.05万辆,海外销量超3万辆。但在欧洲市场,2024年底领克仅运营10家俱乐部和21家经销商网点,订阅量1.9万辆。这种直营加订阅的模式虽具特色,却难以覆盖欧洲主流消费群体。

极氪的定位是“高端电动先锋”,主攻全球高端纯电市场,承担探索前沿科技、提升品牌价值上限的任务。2025年第四季度,极氪实现盈利转正,这意味着吉利的高端品牌战略初见成效。极氪9X这款基于浩瀚-S超级电混架构打造的中大型SUV,定位全球唯一2秒级零百加速的混动车型,将与极氪9X共同构成“豪华双旗舰”格局。据悉极氪9X预售38分钟小订破万,这个价格带的突破,不是靠品牌溢价堆砌出来的,而是靠产品的真实市场需求支撑。

领克现在成了“全球化与年轻化触角”。借助沃尔沃的欧洲基础加速全球化,定位运动、潮流的全球品牌。领克品牌销售公司总经理林杰阐释:“极氪向上、领克向宽”,领克将拓展主流市场,覆盖更宽人群与多元能源形式。2025年领克品牌销量突破35万辆,旗舰车型领克900在30万元级市场持续保持领先。

李书福下出“一盘棋”:沃尔沃操盘领克欧洲,吉利如何啃下650万辆硬骨头?-有驾

路特斯则专注于电动化时代的超跑与顶级豪华市场,提升集团技术形象;吉利品牌(含银河)则聚焦主流市场,是销量的核心贡献者,并应用协同技术降低成本。2025年银河品牌销量达54.8万辆,同比暴涨232%,“百万银河”目标已完成过半。

这套品牌矩阵的设计思路很清晰:各司其职,谁也不浪费。沃尔沃擅长欧洲市场,那就负责前端卖车;领克擅长产品设计和品牌打造,那就专注后端搞研发;极氪冲高端树标杆,路特斯拉技术上限,银河走主流销量。三方都不亏。

算一笔经济账:协同效应如何啃下650万辆的“成本硬骨头”

650万辆销量目标不是喊喊口号就能实现的,这背后需要极致的成本控制与效率提升作为支撑。吉利汽车控股有限公司行政总裁及执行董事桂生悦直言:“时间不等人,现在的市场环境对吉利汽车而言,已经没有容错空间。”他进一步强调,面对激烈的市场竞争,只有改变过去品牌小而散、散而乱的形象,进行深度整合,把公司的资源凝聚成一个拳头,才有可能在激烈的竞争中获得胜利。

协同降本的核心路径就三条:研发端、采购端、生产与物流端。

研发端的账最好算。吉利通过“七纵”技术布局,在AI底座、智能驾驶、智能座舱、整车架构等七大领域实现底层技术与平台的全面共享,从根源上解决了资源分散问题。基于全新架构的平均单车型研发周期和综合成本要下降30%以上。这个目标不是拍脑袋定的,是建立在模块化开发基础上的。SEA浩瀚架构采用模块化设计理念,支持从A级到E级车型的灵活开发,不仅能缩短新车型研发周期,同时可降低制造成本。这套架构下,轴距支持1800mm至3300mm,底盘具有可变的长度、宽度和高度,能够提供多达10种不同的车型。

采购端的协同效应就更明显了。全球联合采购带来的巨大议价能力,关键零部件的集中采购与标准化,这中间省下的钱可不是小数目。吉利与供应商相关的职能接口全部整合至供应链体系内,使传统采购、质量与交付等环节协同运作,围绕同一目标共同发力,形成合力。

生产与物流优化是最后一道关卡。全球生产网络的灵活调配与产能共享,物流体系的整合,这块成本往往是隐形的,但省下来就是净利润。2025年吉利汽车的运营数据给了些暗示:虽然实现营业收入2408.87亿元、同比增长34.01%,归母净利润166.32亿元、同比激增213.32%,但其中行政、研发、销售费用率分别同比下降17.1%、13.5%、0.7%,为利润增长腾出空间。这意味着吉利并不只是把量做大了,而是在做大量的同时,把单车盈利能力也做厚了,核心归母净利率增长8.5%,单车核心归母净利润同比提升1.6%。在一个“增收不增利”成为大多数车企常态的市场环境里,吉利的结构是反常的。

机遇与挑战:吉利协同模式的前景审视

吉利这套打法要是成了,那就是中国车企全球化的一张王牌。但牌能不能打好,中间要过的关卡可不少。

潜在优势明摆在那里。规模效应能最大化摊薄巨额的电动化、智能化研发成本。多品牌覆盖全市场段,能更好应对不同区域和政策变化。知识与资源流动,促进跨品牌的技术、管理经验交流。这种布局既避免了内部同质化,又实现市场全覆盖,各品牌共享技术、供应链等资源,形成“1+1>2”的协同效应。

但面临的挑战一个比一个硬。管理复杂度剧增是第一道坎。如何平衡品牌独立性与集团协同性,避免“大企业病”,这不是光靠喊口号能解决的。文化融合难题更是硬骨头。不同国家、不同风格品牌之间的融合挑战,沃尔沃的北欧风与吉利的大众化要在一个锅里吃饭,这口味怎么调都是个技术活。

市场执行偏差风险也不容小觑。全球不同市场的本地化运营能否有效落地,这是个系统性工程。东南亚市场的经验或许能提供一些参考:吉利在东南亚销量同比增长62%,混动车型占比达45%,远超区域28%的行业平均水平。但随着2026年二期工程投产,该区域将成为吉利首个海外全价值链生态样板,完成从“产品输出”到“生态赋能”的质变。但这种模式能不能复制到欧洲、北美,还是个未知数。

外部竞争压力就更不用说了。面对大众、丰田等传统巨头转型,以及特斯拉、中国新势力的激烈竞争,吉利这套协同模式能不能跑赢时间窗口,还是个问号。但有意思的是,吉利这套打法恰恰是在学习对手。传统车企的集团协同,要么是“母品牌主导,子品牌依附”的集权模式(如大众),要么是“各品牌独立运营,总部仅做财务管控”的分权模式(如丰田早期)。吉利想走第三条路,既要集团协同,又要保持品牌独立。

一场关乎全球汽车格局的协同实验

说到底,吉利通过“全球协同”战略,正试图将多品牌的“加法”转化为成本、效率、创新上的“乘法”,这是其实现2030年650万辆目标的根本路径。这场深度融合的协同模式,能不能克服巨大挑战,真正复制乃至超越大众集团多品牌战略的成功?它又将为全球汽车产业的整合与竞争提供怎样的新范本?

从更宏观层面看,这次合作也是吉利控股近年来出海资源整合的一部分。围绕欧洲市场,吉利已形成以沃尔沃为核心的本地化体系,在品牌、研发与渠道层面持续打通。极氪正加快进入欧洲主流市场,其产品在制造与技术层面与吉利体系共享平台资源;Polestar依托沃尔沃体系推进高端电动市场布局;路特斯则通过品牌重塑与电动化转型,强化在欧洲高端细分市场的存在感。

李书福下出“一盘棋”:沃尔沃操盘领克欧洲,吉利如何啃下650万辆硬骨头?-有驾

吉利的焦虑是“跨国并购后的整合天花板”。天花板确实存在,但现在已经到了必须拆掉它的时候。李书福要的不是这种缝缝补补式的整合,他要的是把沃尔沃的命脉跟中国产业链深度绑定。离开中国的智驾软件人才和高效的电驱供应链,沃尔沃的电动化转型就是一句空话。

这场实验的最终结果,不只是吉利一家的事。它关乎中国车企能不能走出一条不同于欧美日车企的全球化新路径——不是简单的产品输出,而是模式输出;不是单打独斗,而是集团军作战;不是复制别人,而是开创属于自己的打法。

你看好吉利这种多品牌协同的打法吗?它能否复制大众集团的成功?

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