开宝马的新公务员背后藏着什么职场新趋势

说句心里话,眼瞅着现在这些公务员小年轻,就跟在我老家东北街头看“豪车洗车比赛”一样,心头一激灵咋,体制内“宝马”都跑得比当年俺家小电驴还顺溜了?你得承认,这事搁十年前我们是真想破脑袋都想不到。从前,公务员队伍里的标配,最好就是一台老桑塔纳,心里想着“革命尚未成功,同志还得努力”,日子不漂不糙地熬到头。可这现在,宝马成了公务员上下班的标配?简直比我老王家的大花袄还扎眼。

开宝马的新公务员背后藏着什么职场新趋势-有驾

你别不信,这届年轻公务员,还真不是咱原来以为的“寒门贵子”“爬泥上岸”那套人设。人家家里做茶叶啤酒生意,本来就有钱,钱多到大学零花钱能顶我三个月——我上大学那两年,身上揣着两张五元的破票,也得盘算着“早饭喝粥还是汽水饼干”。可是你瞅瞅这娃,上来开宝马,学历还是211,工作雷厉风行,做事敢担当,领导见了都喊声“好后生”!不服不行。

最魔幻的是,他们的下班画风你敢信?原来我们老同志下班得拎着板凳“沾酒桌”,三两一壶白酒配点小烧烤,聊人生讲道理,光人情关系就套牢好几圈。现在这些小同志是咋的呢?下班一个个像飞毛腿,溜到家就锁门斗地主,要么陪女朋友追剧打游戏,谁理你那点酒桌“道”!喝酒那一套,已经彻底out。

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但说句公道话,这帮娃的确有两把刷子,电脑玩得飞快,表格材料刷刷甩,打印文件搞得比叔叔阿姨收房租还流畅。领导一哟,这不正缺这样的拚命干将么?就那开宝马的小伙,人家211毕业,还入了党,干事不含糊,遇事不甩锅。比起以前基层熬出来的公务员,这风格真是天上地下。

你要说老同志不服气,这也正常。前阵子我那退休的表叔还唠叨,说“不吃点苦哪来福气?”。他们总觉得,公务员就得当群众的“砖头”,谁叫就往哪搬。可现在考公务员竞争多大?一道国考题,难到让人怀疑人生,凌晨刷题,复习资料像小山丘。家里有条件的娃,倒真能省点心,专心备考。可这个“稳中带卷”的路,哪有想的那么好走?

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这帮“小鲜肉”公务员人生也没咱们想象得香。他们虽说物质条件好,可考公那压力也大得惊人——岗位就那点儿,“卷王”遍地走,谁还敢松懈半秒?复习到凌晨、背材料到嘴瓢,表面风光,背地里谁容易?人家拼的是真本事,你真不能只盯宝马哭穷。

说到这,体制内风气也可劲儿变了。昔日的“熟人文化”“茶杯托关系”,现在搬出来要“摔杯为号”,小伙子们更信流程、效率。开宝马那同学,领导夸他“开思路开得像宝马一样顺”,敢用新法子。但你说体制里啥都靠流程?也不见得。批文件、办手续,人情味儿还是要滴滴答答流的。年轻人偶尔就“慢半拍”,不会“打太极”也不会“拐大弯”,这时候,老同志就要上线“教学”。

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谁说年轻人进体制就是想“躺平”?谁的铁饭碗不是一勺一勺“卷”出来的?你以为有钱就不累,老天爷也没发工资不用交党费。人家知道考进来只是“第一关”,后面啥考试、晋升、培训一样一个不落。开宝马的小同志,周末还忙着去培训恶补方案,怕啥?怕辜负自己,怕掉队。

单位里,老中青搭班子争得也挺热闹。一个希望“千年老规矩”,一个用键盘敲着转型,谁也别看不起谁。微信群取代了“拎着烟走办公室”,开会风格一变直奔主题,效率可见一斑。老干部学着组微信群发表情包,年轻的用PPT讲道理,老少配,干活不累。是不是赶脚比东北八大爷凑麻将还来劲?

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公务员队伍越来越年轻,“新血”注进来必然搅起涟漪。有人担心,这班孩子“成事不足败事有余”,怕”纸上谈兵“忘了百姓“粪坑里刨土”。有人力挺,觉得就该试点新风气,旧瓶子装新酒收获更香。每代人有每代人的思路——前浪神操作,后浪新花样,最难得就是敢负责、肯努力。这开宝马的小伙,虽然不是低配版“屌丝逆袭”,可他用行动说明实力才是王道,外表只是个“壳”。

听说人家最近还在备战晋升考试,天没亮就进门,天黑才回家。你以为公务员是铁饭碗?小伙子说了,“铁饭碗也得自己铲。”这届年轻人,也许不用“苦干一辈子”,但每一份苦他们都藏心里。我咋都不是谁比谁容易,只不过青春有了不一样的打开方式。

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好了,唠到这,咱得公道讲句,改革的车轮,滚到这谁也拦不住。老规矩和新套路磕磕碰碰,正如那辆宝马,在大街小巷自由穿梭,未必谁能开一辈子,同样也没有人能停在原地吃老本。年轻公务员带来的,不只是一个“宝马”的轧轧声,更是整个时代往前咕噜噜地跑。谁还得刻意吃苦才有出路?谁还拽着关系走调调?世界已经悄然切换频道。

小编这里有个心里话你说现在体制里年轻人,开着宝马、用着新玩法,是不是就“不接地气”,是不是再也回不到苦哈哈那年代?可要我说,不管宝马还是电驴,肯努力、肯“干正事”,就该给他们点掌声。你觉得呢?旧酒壶里新酒香——喝得不都一样过瘾?

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你觉得现在这些开宝马、会搞电脑的小公务员,是创新进步的“新贵族”,还是漂在空中的不懂“接地气”的“纸上谈兵”?你支持体制里多点这种“新鲜血液”,还是惦记曾经“苦出头”的老传统?哥们儿,姐们儿,亮出你的观点,咱评论区不喝酒,但唠嗑一定要带劲!

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