比亚迪就不过多介绍了，过去的2024年以427万辆的销量超越上汽登顶国内汽车市场，同时也是全球新能源车市场冠军，其业务涵盖汽车、电子、新能源及轨道交通四大领域。除了车辆卖得好之外，比亚迪在电池、动力系统、智驾等方面也有深厚积累和进展，例如刀片电池、第五代DM混动系统和年初新发布的“天神之眼”智驾系统，特别是“智驾平权”打击了一众对手。
一、薪资待遇
（一）校招薪酬
比亚迪校招等级分明，不同档次学校、学历和专业给的薪资差异非常大，直接看下图（24年校招待遇，说到底还是得努力考个好大学）：
补充说明信息：
薪资组成：月薪+季度奖+利润奖
月薪：底薪+绩效，n*1.36*12，一般部门绩效为0.36，弗迪电池和个别部门为0.43
季度奖：一年4次，上一季度评完下个月发，一般为底薪的30%，部分部门没有
利润奖：约等于其他车企年终奖，但发放情况一言难尽
其他奖金：部分部门有项目奖金、专利奖
试用期及薪资：3个月，试用期期间是底薪发满，无绩效
转正考核：有考核，但基本上不卡转正，合同三年一续
（二）社招待遇
社招管理或高级专业类岗位根据经验和过往资历差异较大，普通基础和技术员岗位参考如下：
- 基础操作工月薪5-8K，技工5K-10K，需持证岗位薪资上浮；
- 普通技术岗，如工艺员、检验员等，薪资范围5K-9K，经验丰富更高
（三）福利补贴
以下福利待遇大家无需对号入座，大多是非工厂车间类岗位福利：
五险一金 ：公积金 5%，基数为上一年全部收入的月平均工资。
工作强度 ：8:30 - 5:30（不适用于车间岗），中午休息 1 个半小时，日常加班为义务加班。
餐补 ：无餐补，早餐 4 元，午晚餐 6.5 元。
车补 ：买车优惠，幅度不一。
节假福利 ：端午、中秋、春节有员工礼盒，不同部门福利不同。
双休 ：不保证双休，周六周日加班可申请调休。
住宿 ：①单人单间排队（基本排不上），房租 400 元，无房补；②四人间，无房租，有房补 400 元；③公司附近租房，房补 1000 元。
调薪 ：一年两次机会，一般一年不调薪或调一次。
晋升 ：硕士入职是 E1，本科 F，博士 E3 或者 D1，不同部门晋升速度差异大。
话费补贴 ：200 元 / 月（不适用于车间）
二、网友风评
比亚迪早年因为“血汗工厂”而被质疑，但随着近几年的销量业绩猛涨，已经变成了“国货之光”了，从校招的学校就可以看出，笛子变迪爷了。另外从圈内人来看，其实比亚迪的工作压力还好，远比不上车企第一梯队的理想、小鹏、小米汽车这些来得加班多，当然待遇也是差一大截。
三、应聘建议
1. 校招：
校招会优先计算机、机械等f类专业，C9和985高校背景容易收获高薪offer，提前准备好专业笔试和项目实习经验。
2. 社招：
技术岗需相关证书（如电工证）或经验，普工类则主要是基础硬性条件（年龄、身体状况等）。深圳、郑州等基地招聘规模大，机会会更多。
大家可以关注BYD官方招聘渠道，技术类候选人多强调研发经验或专利技术，非技术类需突出综合能力和稳定性。
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