最任性的福特:年亏566亿创新低,竟带头给全员多发三成奖金

想象一下,你家里的“碎钞机”正在疯狂冒烟,一年败掉了566个亿,你刚要破口大骂,结果推开门一看,家里的大家长不仅没在节衣缩食,反而兴高采烈地给所有员工加发了30%的奖金。

这事儿搁在任何一家正经公司都得被股东举报,但它就实实在在地发生在了福特汽车身上。

更离谱的是,福特的这位带头大哥,首席执行官吉姆·法利在公布完这份“史诗级亏损”的成绩单后,转头就跑去麦当劳“兼职”做董事了,这一波迷之操作简直让人看不懂:福特这是要在快餐业找寻卖车的灵感吗?

说到这儿,估计不少老铁得直呼内行。

按理说,亏了这么多,去年这个时候还在盘算着砍中层奖金的福特,怎么突然转性当起了散财童子?

法利大叔在员工大会上的理由听着特别像是在讲相声:因为咱们的车在交到车主手里前90天的质量达到了十年来的巅峰。

合着现在的要求已经降到“三个月不用进修理厂”就算大获全胜了?

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这话听着有点辛酸,毕竟去年福特的召回数量还霸榜全行业,现在猛砸奖金更像是一场对士气的“大考前的奶头乐”,给这7.5万名在全球焦虑的员工打一针止痛药。

但要是真把法利当成一个被亏损吓疯的败家子,那就有点天真了。

福特现在的局面,其实像极了那句台词:“成年人的世界里没有圣诞老人,一切都得自己亲手去拼”。

如果我们撇开那个惊悚的81.82亿美元总亏损,去看看福特的内部零件,你会发现这家百年老店正经历一场人格分裂。

卖皮卡的Ford Pro简直是头汗血宝马,10%的利润率比某些豪华品牌都高,那是实打实赚到了几百亿人民币的真金白银;而烧电气的Ford Model e就像个吞金巨兽,去年一整年,哪怕车卖得挺火,最后还是亏掉了160亿美元,真的是“卖一辆亏一辆,越努力越悲凉”。

这种分裂感在咱们国内市场上也表现得淋漓尽致。

福特发的那个中国版财报海报,写着赚了68亿美元,搞得大家一头雾水:这全球巨亏500多亿又是哪儿来的?

说白了就是玩了个“会计掩护”。

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法利这一手“财务大洗澡”玩得非常激进,趁着全行业都在遭遇纯电市场的寒冬,干脆一不做二不休,把那些取消的项目、停掉的产线、散伙的合资公司一股脑全计提成坏账,账面上一次亏个底掉。

这种做法挺像有些博主直播,与其在那扭扭捏捏修修补补,不如直接炸掉实验室,原地重新开播,这样2026年的业绩预期反而能在废墟上画个大圆饼。

说到画饼,这就不得不提比亚迪了。

福特全球销量首次被比亚迪超越,这个信号就像一颗炸弹,彻底震醒了底特律那些还在吃燃油皮卡老本的大佬们。

在燃油车时代,福特的F系列皮卡可以连着几十年稳坐销冠,但在这场智电化的泥潭里摸爬滚打,底特律的经验突然不灵了。

就连一向爱管闲事的马斯克也忍不住在推特上毒舌:福特要是再不彻底斩断这些亏钱的线,可能熬不到2026年就要去排队领救济粮了。

这种充满硝烟味的讽刺,其实点到了福特最痛的地方——你想既要燃油车的血汗钱,又要电动车的新名声,但在变幻莫测的市场里,这种艰难的平衡就像在火山口跳华尔兹。

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更倒霉的是,2025年福特像是命里犯太岁。

一会儿是那个核心铝材厂着大火,害得销量命脉F-150直接停摆大半年;一会儿是美国那些朝令夕改的关税政策,12月底那几天一个指令下来,几亿美金的补贴没了,关税账单瞬间多出好几个零。

你站在这种角度看那所谓的“巨额奖金”,其实有一种浓厚的防御色彩:如果不给员工这点甜头,这种外部打击不断的连锁崩坏,分分钟能把福特这家公司在底特律的根基直接给掏空。

说真的,福特的未来不在底特律那些漂亮的数据表格里,而在这些真金白银砸出去后的每一个车间工人的心气里。

大家都知道通用、Stellantis这些老对手都在“战略瘦身”,亏了几千亿都没处哭去。

相比之下,福特表现出一种奇怪的乐观主义,预计明年就能满血复活赚回百亿美金。

咱们不妨设想一下,如果是你去福特的修理车间,发现以前毛毛躁躁的安装现在确实精致了不少,那是你会感叹这“加钱政策”出奇迹呢,还是会笑话这家公司已经沦落到要给“基本合格”发额外奖励了?

在这场汽车史最惨烈的换道超车里,谁也不是预言家。

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法利现在一手抓着汉堡包(麦当劳),一手抓着方向盘,似乎在试图搞一种跨界的平衡艺术。

网友们这时候也像拿了个显微镜,专盯着他兜里揣着的几百亿账本猛看,觉得那是败家;但或许在某些硅谷和华尔街的老炮看来,这更像是在深渊底部进行的一次暴力深蹲,只为了下一波能蹦得更高。

咱们说句大白话,这种拿未来去搏眼前的豪赌,真的很难判断对错。

看着老对头通用在缩头缩脑,看着东方的猛龙比亚迪在疯狂掠地,福特的这种“疯狂奖励计划”到底是死撑面子,还是蓄力深蹲?

老铁们,如果是你坐在那个火山口般的CEO办公室里,你是会选择像他这样带大家最后吃一顿红烧肉,还是会让所有人跟着你一块勒紧裤腰带苦修?

你们觉得这种发奖金挽救质量的操作,在车企里到底能不能成?

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