近日,日产与奇瑞南非公司达成协议,决定将位于比勒陀利亚罗斯林的整车制造资产整体转让给奇瑞。交易涉及厂房、土地以及冲压车间等核心设施,奇瑞将保留大约900名现有员工,薪资与待遇基本维持不变。
日产非洲区负责人坦言,罗斯林工厂近年产能闲置明显,与其逐步停摆,不如交给有能力持续运营的企业。该交易需等待南非监管部门批准,预计在今年年中完成。
对奇瑞来说,这不仅是一笔设备买卖,更是迈向非洲本地化生产的重要一步。它意味着中国汽车品牌在非洲市场的制造布局从“远程输出”转向“深度扎根”。
这次接手看似是一次低成本扩张,但结合奇瑞连续23年位居中国品牌乘用车出口首位、2025年出口量突破134万辆的背景,其意义远不止于此。此前,中国车企进入非洲多采用CKD模式,将零部件运来当地组装,启动快但本地化程度有限。在南非《汽车生产发展计划》第三阶段政策要求本地化率达40%方可享受税收优惠的背景下,这种模式难以维系。
拿下拥有完整生产能力的罗斯林工厂,让奇瑞等于一步跨过新建工厂的漫长审批和建设周期,直接获得生产资质、环保许可及成熟的供应链网络。虽然设备老旧,但这座有近60年历史的工厂,质量体系、环保标准和与工会协作的流程都已与国际接轨,这类“软资产”是外来车企最难短时间复制的资源。
奇瑞的落地,不仅保留了工厂原有的技术与经验,还稳定了当地就业,并借由南非制造的身份,在消费者和政府采购中赢得信任。这使它从“出口产品”转变为“本土制造”,形象和根基都在悄然升级。
这种模式不仅出现在南非。比亚迪在巴西接手福特工厂,15个月便推出首款本地生产车型,规避高额进口关税;长城汽车则拿下通用在泰国的工厂,迅速切入东盟右舵车市场。这类操作的本质,是在全球汽车产业结构调整的背景下,接收那些因新能源转型或销量下滑而闲置的合规产能,借此成为新的区域制造力量。
十多年前,吉利收购沃尔沃是为了技术和品牌突破,而如今,这种收购更像是在全球范围内寻找生产与运营的桥头堡。背后是中国车企出海逻辑的变化——从“追赶型输出”到“平视式共建”。
未来几年,这种轻投资、快整合、低摩擦的进入方式,可能会成为中国车企出海的常态。它们不再只是把车卖往海外,而是在当地注入制造与就业动力,让经济、环境与社会认同形成良性循环。
对奇瑞而言,工厂只是起点,如何在当地文化、消费者认知与品牌故事上深度融合,才是下一步的挑战与机遇。
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