去年圣诞节那天,我刚准备收工回家,手机上蹦出来一条行业新闻陈彬兼任一汽-大众总经理。那一刻真有点意外,因为在车圈,像他这样的救火型高管,总是意味着接下来有大动作。没想到,一年后的同一天,又刷到他卸任的消息——换成董修惠接棒。看到这个,心里第一反应是这不是普通的人事轮换,更像是一次很精心的接力。
我第一次真正注意到陈彬,是在2020年秋天。那时候,中国车市正经历下行,9月份他临危受命去神龙汽车。那阵子我天天在做行业数据分析,合资品牌的市场份额连着几个月震荡下跌,神龙旗下的标致、雪铁龙日子很不好过。我记得有一次去武汉出差,听一位内部同事讲,凡尔赛C5X定价就是他硬扛着和法方谈了三轮,最后拍板成了更接地气的“低定不促”。那语气里透着松了一口气的感觉,因为产品终于有了诚意,销量也回暖了一些。
到一汽-大众,情况完全不同。我自己是做市场咨询的,今年三月刚好在长春参与过一次配合他们的内部调研,会场上陈彬在台上讲“直通经销商的作战指挥部”,现场几乎所有人都在认真记。那种从总部拍板、直接触达渠道的做法,在这么大的合资公司里,真的算是破格。我还记得那天会后走出会场时,能感受到大家期待的那种氛围。
接下来的一年里,他先和德国总部谈成了中国市场专属车型的合作,又让捷达品牌开始独立运营,甚至把整车出口冲到了“从0到1”。这些动作,在业内都算是硬核破局。到现在回头他完成的是“打破旧世界”这一阶段——把框架拆开,把新路子开出来。
而董修惠,其实我早就记住他的名字。2022年我去天津参加一汽丰田的新品发布会,他在台上用很细很实在的语言讲市场走势,没有那些空洞的词。从技术到销售的跨界背景,让他既懂产品,又会看用户。现在他接过一汽-大众的帅印,面对的就是“建设新世界”的任务。
一汽-大众的方向其实很清晰了技术上补齐电动化和智能化,市场上让捷达跑出自主节奏,再用出口和新矩阵去扩边界。我在做预测模型时也看到,2026会是个关键拐点,新产品上了能否“一炮打响”,基本决定接下来的两三年走向。
我一直觉得这种“老将新征”的交接,很像一场接力赛——前一个人已经拼命跑出了空档,后一个人能不能抓住机会,就看他对节奏的把握了。你觉得呢?如果你在一线做过产品或市场,你认为新产品入场的头仗最难在哪儿?留言说说,咱们一起聊聊。
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