腾势、方程豹掌门人互换，比亚迪内部大换血！

比亚迪内部“乾坤大挪移”，腾势、方程豹掌门人互换，背后有何深意？

近日，比亚迪内部传来重磅消息：腾势品牌总经理赵长江与方程豹直营事业部总经理李慧进行岗位对调，引发行业热议。作为比亚迪旗下高端品牌，腾势和方程豹的掌门人互换，背后究竟有何深意？这次人事调整又将如何影响两大品牌的未来发展？

赵长江与李慧：比亚迪的“救火队长”与“基建狂魔”

赵长江，2009年加入比亚迪，从基层销售一步步晋升，被誉为“救火队长”。他曾成功将京津地区新能源市占率提升至35%，并带领腾势品牌实现销量攀升，D9车型月销稳定近万台，均价达到38.1万元，成为国产高端MPV的标杆。

李慧，比亚迪“老将”，拥有21年工作经验，曾担任比亚迪汽车金融、云轨等多个部门负责人，被称为“基建狂魔”。去年接手方程豹直营业务后，他迅速建立起标准化服务模板，助力方程豹品牌快速发展。

轮岗制度：比亚迪的人才培养之道

比亚迪一直重视人才培养，轮岗制度是其重要的管理手段之一。通过轮岗，让管理层积累不同业务板块的经验，增强组织活力，应对市场竞争。此次赵长江和李慧的岗位对调，正是比亚迪轮岗制度的一次体现。

对调背后的深意：优势互补，协同发展

此次对调，赵长江将负责方程豹的直营业务，李慧则接管腾势的销售网络。这样的安排，可谓优势互补，协同发展。

赵长江擅长经销网络管理，将助力方程豹拓展市场，提升销量。而李慧的标准化管理经验，将为腾势注入新的活力，提升品牌运营效率。

腾势与方程豹：高端市场的“双引擎”

腾势和方程豹作为比亚迪旗下的高端品牌，分别聚焦MPV和SUV市场，是比亚迪冲击高端市场的“双引擎”。

腾势品牌发展迅速，但部分车型销量待提升，新车型需要打开市场。方程豹品牌增长迅猛，但硬派越野市场竞争加剧，需要精细化运营。

此次人事调整，将为两大品牌注入新的活力，推动其实现销量突破，助力比亚迪在高端市场取得更大成功。

未来展望：销量为王，拭目以待

赵长江和李慧的岗位对调，是比亚迪内部管理的一次重要调整，也是其人才培养和战略布局的重要举措。未来，腾势和方程豹能否实现销量突破，值得市场期待。

让我们拭目以待，看赵长江和李慧如何带领两大品牌，在激烈的市场竞争中脱颖而出，书写新的篇章！