日产汽车正计划推行提前退休计划，这是其全球裁员9000人计划的一部分。
一、计划背景
市场环境：受市场环境影响，日产汽车预计截至2025年3月的财年净亏损或达7000亿至7500亿日元，远超上年同期盈利水平。
财务压力：公司还需应对2026财年的巨额债券赎回压力，为缓解资金困境，日产汽车宣布多项调整措施。
全球重组：日产汽车已宣布全球裁员9000人，并削减20%的全球产能，作为其全球重组的一部分。
二、提前退休计划详情
涉及范围：该计划主要涉及行政岗位，将是日产18年来首次通过该方式裁员。
美国市场：在美国，约有6%的员工（约1000名）接受了提前退休方案，这些员工将在2024年年底前离开公司。
日本市场：日产正考虑在2025财年推出“提前退休”计划，裁减数百名日本员工。
三、其他相关措施
产能调整：日产已停止在印度、阿根廷等地的生产，并计划在今年年底前暂停位于泰国沙末普拉干省的一号工厂的生产，将其业务整合至二号工厂。
投资方向调整：日产近期宣布取消九州电动汽车电池厂建设计划，并在新任CEO Ivan Espinosa领导下重新评估核心投资方向。
四、影响与展望
员工影响：提前退休计划将直接影响被裁员工的职业生涯和收入，同时也可能对公司内部士气和文化产生一定影响。
市场反应：市场可能会对日产的裁员计划持不同看法，一方面认为这有助于公司降低成本、提高竞争力；另一方面也可能担心裁员会对公司创新和长期发展能力产生负面影响。
未来展望：日产汽车通过全球重组和裁员计划，旨在应对当前的市场挑战和财务压力。然而，公司未来的成功将取决于其能否有效实施这些计划，并在保持竞争力的同时实现可持续发展。
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