3月12日,比亚迪开启了一场大规模的春季招聘行动,展现出强劲的发展势头与对人才的迫切需求。
深汕特别合作区鹅埠园区、小漠园区联合招聘超2200名产业工人,涵盖操作工、技术工两大核心类别;西安工厂同步招聘1800人,郑州、合肥、抚州等多个主要生产基地也计划开展一线工人招聘,招聘规模超4000人,比亚迪扩招抢人才促发展的决心可见一斑。
此次招聘,技术工人成为重点对象,超过2000人,涉及电工、焊工等多个岗位。
技术工人整体月薪在5000元 - 10000元之间,部分技术岗位最高可达1万元,高薪揽才诚意满满。
比亚迪的密集招聘,是其发展的必然之举。
深汕特别合作区作为比亚迪华南地区重要生产基地,汽车工业园项目满产年产值将超2200亿元,构建起完整产业体系。
而2025年比亚迪成绩斐然,全年新能源汽车销量达460.24万辆,连续四年蝉联全球冠军,海外销量更是首次突破100万辆,产品进入全球119个国家和地区。
比亚迪扩招抢人才,不仅为自身扩充产能储备力量,依托亮眼业绩进一步发展,更折射出中国汽车产业的良好态势。
它为新能源汽车产业链完善提供人力支撑,推动产业向高端化、智能化转型。
同时,高薪揽才与“居民收入增长与经济增长同步”目标相呼应,为行业培育大国工匠、夯实实体经济根基树立榜样,助力“十五五”现代化产业体系建设,引领中国新能源汽车产业迈向新的高度。
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