贵州一所职业大学的毕业生,正在特斯拉、吉利的生产线上担任技术骨干。
这些年轻人,三年前还在为专业前途迷茫,如今却成了新能源汽车领域的抢手货。
他们的转变,藏着一个关于产教融合的真实样本。
汽车行业这几年变化太快了。传统燃油车还没琢磨透,电动化就来了,智能网联又跟上了。
很多人觉得职业教育跟不上这个节奏,毕业生到企业还得从头培养。但贵州交通职业大学汽车工程学院的做法,打破了这个认知。
他们没把专业设置当成固定的框架,而是盯着产业变化在动。新能源汽车火了,专业群就往这个方向调整。智能驾驶技术出来了,课程体系马上跟进。
这种调整不是表面功夫,是真正把企业需要什么技能,拆解成一个个教学模块。学生学的每一项技术,都能在企业岗位上直接用上。
关键在于,学校和企业之间不再是两条平行线。
特斯拉、吉利、翰凯斯这些企业,直接参与到人才培养方案的制定里。不是学校写好方案让企业点头,而是坐在一起商量:这个岗位需要什么能力,那个技术要掌握到什么程度。
实训基地也是共建的。企业把真实的设备、真实的工作流程搬进学校,学生在校园里就能接触到一线的技术标准。
双师教学更实在。学校老师教理论,企业师傅带实操。学生上午还在课堂学电池管理系统原理,下午就在实训车间给真车做故障诊断。
这种培养方式,让学生毕业时不是一张白纸。他们对岗位的理解,对技术的掌握,已经接近企业新员工培训后的状态。
订单班模式把这个过程推得更深。企业提前锁定人才,学生提前明确方向。双方都省去了毕业后的磨合期。
高锦洪的经历很典型。他在校期间就进入吉利的订单班,学的内容完全对接生产线需求。毕业后直接上岗,没用多久就开始承担班组指挥的职责。
这不是个例。林俊在特斯拉体系内做技术培训,现在已经在往管理岗位发展。张家辉负责翰凯斯无人驾驶巴士的调试和运营,这些工作对技术要求极高,他却能独立完成。
这些年轻人的成长速度,让很多企业意外。按照传统培养模式,从毕业生到技术骨干,至少需要三到五年。但产教融合培养出来的学生,一两年就能顶上来。
原因很简单,他们在学校期间已经完成了大部分的技能积累和岗位适应。到企业后,只需要熟悉具体的工作流程和企业文化,技术层面不需要从零开始。
这种培养模式对学校的要求其实很高。课程不能照本宣科,得随时根据产业变化调整。老师不能只会理论,得真正懂企业实际操作。
更难的是,学校要放下传统教育的架子,真正把企业当成合作伙伴。
很多院校做不到这一点。他们习惯了主导教学内容,不愿意让企业深度参与。结果培养出来的学生,理论考试能拿高分,到企业却用不上。
贵州交通职业大学汽车工程学院的做法,恰恰是把企业的话语权放得很重。培养方案怎么定,课程内容怎么设,实训环节怎么安排,都要听企业的意见。
这种放权,反而让学校的教学质量提升了。因为企业对人才的要求,比任何教学大纲都实际。
学生也在这个过程中受益。他们不用等到毕业才知道自己学的东西有没有用,在校期间就能看到技能和岗位的直接对应关系。
这种确定性,对职业教育的学生来说特别重要。很多人选择职业院校,就是想学一门能养活自己的技术。如果毕业后还要重新学,那在学校的时间就浪费了。
产教融合的价值,就是把这个确定性提前了。学生知道自己学的每一项技能,都是企业需要的。企业知道招来的每一个毕业生,都是能直接用的。
这种精准对接,在新能源汽车这样的快速变化的行业里,显得尤其重要。技术迭代太快,企业没时间慢慢培养新人。需要的是来了就能上手的人才。
贵州省这几年在新能源汽车产业上发力很猛,政策支持力度大,项目落地速度快。但产业发展到一定阶段,人才瓶颈就会显现。
没有足够的技术人才,再好的产业规划也落不了地。
汽车工程学院的培养模式,恰好填补了这个缺口。他们输出的毕业生,不仅数量能满足需求,质量也经得起检验。
高锦洪们的成长路径,证明了产教融合不是口号,是能真正改变学生命运的实践。这些年轻人通过三年的系统培养,获得了在行业里立足的能力,也为自己赢得了更广阔的职业发展空间。
更重要的是,这种培养模式是可复制的。不局限于新能源汽车,任何技术迭代快、人才需求大的行业,都可以借鉴这个思路。
关键在于学校和企业要真正坐在一起,把人才培养当成共同的事业。不是学校单方面培养,企业被动接收。而是双方协同设计培养方案,共同投入资源,共同承担责任。
这个过程中,学校要放下传统教育的优越感,承认企业在实践层面的专业性。企业也要投入真正的资源,不能只想着从学校挑现成的人,而要参与到人才成长的全过程。
只有这样,培养出来的人才才能真正做到"留得住、用得上、干得好"。留得住,是因为学生在校期间就对企业文化和岗位有了认同。用得上,是因为技能培养和岗位需求高度匹配。干得好,是因为系统的训练让他们具备了持续成长的能力。
贵州交通职业大学汽车工程学院的实践,提供了一个可行的范本。
它证明了职业教育不是低一等的选择,而是能培养出真正有竞争力的专业人才的路径。
只要方法对了,职业院校的毕业生,完全可以成为行业里的中坚力量。
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