累计产量破两千万后,奇瑞的业务重心早已不止造车

7月25日,奇瑞的全球累计销量刚刚跨过2000万辆大关。碰巧这天正好是新中国第一辆汽车下线70周年,让这个数字听起来不只是企业的里程碑,更像行业走出的一个刻度。

累计产量破两千万后,奇瑞的业务重心早已不止造车-有驾

奇瑞不是出身豪门。它从芜湖江边一片荒滩起步,用了29年把产品卖到130多个国家和地区。更难得的是,它走的是当年很多人都说“不可能”的路。上世纪90年代,业界几乎认定两件事:不合资就做不成车;规模不到百万辆,没法做自主研发。奇瑞既没合资背书,也没有现成技术,硬着头皮从发动机、变速箱、底盘这些核心部件啃起,最终拿下了整套动力总成的自主知识产权,成了第一个做到这点的国产品牌。

看那些节点就能感受到节奏:2007年累计销量突破100万辆。不是简单的数字,而是中国自主品牌第一次进了“百万辆俱乐部”。随后2010年到200万辆,2015年到500万辆,2021年到1000万辆,2024年到1500万辆,一路到今天的2000万辆。每一步,都和中国汽车产业从追赶到并跑甚至局部领跑的节奏对上了。

累计产量破两千万后,奇瑞的业务重心早已不止造车-有驾

如果说2000万是体量的厚度,那么接近700万的海外用户,就是奇瑞最特别的标签。2001年它把第一批整车卖到中东,成为最早出海的国产车企之一。之后是连续23年稳坐中国品牌乘用车出口第一。2026年上半年,奇瑞出口94.38万辆,同比涨71.5%,平均下来差不多每17秒就有一辆奇瑞车驶向海外。行业里的那句“每出口5辆乘用车,就有1辆来自奇瑞”不是营销话,而是长期跑出来的事实。

更值得注意的是,奇瑞的出海早已超出单纯卖货。它在西班牙和当地企业合资复兴老牌车企EBRO,带来了上千个就业机会,被两国政府当作合作范例。在南非,它接手了日产关停的罗斯林工厂,保留原来690多名员工,并能带动上下游近3000个岗位,规划到2028年把零部件本地化率做到40%。现在,奇瑞海外员工超过2万人,本土员工占比85%,从产品输出变成了产业、人才和供应链的整体落地。它说的“在哪里,为哪里”不是口号,而是实打实的在当地扎根做生意。

累计产量破两千万后,奇瑞的业务重心早已不止造车-有驾

站在2000万辆这个节点上,董事长尹同跃说了句直白话:以后不再参加内卷,不再只追销量,要追品牌价值、技术突破和用户满意度。这话不是光说说。在绿色低碳方面,奇瑞已经列出时间表:以2023年为基准,2030年把单车制造的温室气体排放降60%,2037年实现自身运营碳中和,2047年覆盖全价值链的碳中和。它有5座国家级绿色工厂、2座零碳工厂,整车生产用电超过一半来自风光等绿电。2026年上半年,奇瑞新能源卖了47.5万辆,新能源出口同比增长164.9%。

眼光也早超出造车本身。电芯、高算力芯片、Robotaxi、墨甲机器人、绿色能源,甚至可控核聚变这类前沿方向都在它的技术版图里。墨甲机器人已经进入50多个国家,落地100多个商用场景,2026年以来累计销量超过1000台。

累计产量破两千万后,奇瑞的业务重心早已不止造车-有驾

再过一年,奇瑞就满三十年。2000万辆像是一个分界:前三十年证明了国产自主车企能活下来、能走出去;接下来要回答的问题,是一家中国科技生态公司能为全球产业和用户带来什么。奇瑞这一路不是孤例,但它把“在中国,为全球”这句话真正落在了每一辆出海的车、每一处本地化的就业和供应链、每一步绿色低碳的投入上。这些,才是这个2000万里程碑最实在的分量。

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