中国科大那场思政课,来了四位不一般的“老师”

2026年9月6日晚,中国科学技术大学的礼堂里,坐得比往常满。

讲台上来的人有些特别。不是院士,也不是学者,而是4位常年在新闻里出现的造车人。

某车企的王传福、奇瑞的尹同跃、某车企的李斌、江汽的项兴初,4人第一次同时走进同一所大学。

他们有一个共同的身份——安徽人。从无为、巢湖、安庆到六安,乡音里带着同一片水土的底色。

这场名为“把青春华章写在祖国大地上”的思政课,请来的企业家,讲的却是自己怎么从零干起。

尹同跃回忆,当年从一汽回到安徽,接手的是一条旧生产线,第一台发动机是接手3年后做出来的。

王传福的故事更出人意料。做电池起家的他,跨界买下一家小车厂,才有了后来的某车企。

台下的学生举着手机,不是追星,是在记笔记。有人小声说,原来大佬的起点也这么朴素。

讲到兴起,几位掌门人现场当起了“招聘官”,把二维码亮出来,邀请学子毕业后来安徽。

中国科大那场思政课,来了四位不一般的“老师”-有驾

王传福说,过去5年他们招了7万多大学生,80%进了技术研发岗,硕士博士占了70%。

这话不空洞。安徽上半年的成绩单摆在那:汽车产量168.67万辆,新能源汽车88.18万辆。

出口量100.6万辆,出口额1043.6亿元,三项指标连续保持全国第一。数字背后是整条产业链。

某车企上半年卖出180.85万辆,某车企前8个月交付26.29万辆,都创了各自的新高。

奇瑞的全球用户突破2016万,其中海外就超过699万。一家安徽车企,把车开向了世界。

李斌说,行业该“卷”的是技术和服务,不是价格。一句话,台下响起了掌声。

现场有学生问得直接:江淮都62岁了,还懂年轻人吗?项兴初笑着接住了这个锋利的问题。

他说,江汽的研发团队平均年龄33岁,是一群年轻人在设计车、在造车。

中国科大那场思政课,来了四位不一般的“老师”-有驾

那一刻你会发现,所谓“徽势力”,不是哪一家独大,而是一群人把一件事做进了骨子里。

散场后,有学生留在礼堂外拍照。路灯下,几个年轻人讨论着要不要把简历投去合肥。

一座城市的产业地标,往往不是靠口号立起来的,而是靠一个个具体的选择和长久的坚持。

4位掌门人离开校园时,夜已经深了。他们来时带着家乡话,走时留下了一群被点燃的年轻人。

年轻人要的从来不是鸡汤。是一个能看见路径的故事,是“他行,我也有可能”的那点笃定。

安徽把造车这件事做到了全国前列,靠的不是运气,是把教育、产业和人,拧成了一股绳。

当企业家愿意走进课堂,当课堂愿意打开门,青春和事业,就有了交汇的地方。

那晚的礼堂会散,但被点亮的念头不会散。也许几年后,台下某个举手机的人,会站上同样的讲台。

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有人说,企业家进校园不过是场面话。可当王传福聊起在安徽设奖学金的细节,台下是安静的。

也不是每家公司都顺风顺水。项兴初说江汽正走在第三次创业路上,创业者永远年轻,这句话让不少学生点头。

一座大学和一个产业的距离,有时候就差这样一次面对面的对话。

年轻人怕的从来不是吃苦,是看不到自己努力的意义。这样的场合,恰好把意义递到了眼前。

那天晚上散场,有学生把拍到的照片发到群里,配文只有一句:原来家乡可以这么燃。

产业的接力棒,迟早要交到这些举着手机记笔记的人手里。

我们能做的,是把故事讲真,把路指清,剩下的交给时间。

安徽把造车做出名堂,靠的是一以贯之的耐心,不是一夜之间的热闹。

当年轻人愿意留下来、愿意回来,一座城市的未来,就有了最实在的注脚。

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