近日,F1赛道上风波不断,法拉利车队内部矛盾升级,世界冠军刘易斯·汉密尔顿与车队的关系也出现了裂痕。在奥地利大奖赛后,汉密尔顿对车队策略执行表达了强烈不满,甚至警告车队,若继续如此,他可能会无视车队指令。
奥地利站风波:策略分歧引发不满
奥地利站,汉密尔顿与队友勒克莱尔都使用了中性胎起步,前半程表现相近。然而,在关键的二停策略上,汉密尔顿希望延长第一段比赛时间,以便在比赛后半段抓住机会,但车队却强行将他召回维修站,终导致他以第四名完赛,落后勒克莱尔。
赛后,汉密尔顿直言车队过于保守,只想着确保第三和第四名的完赛结果,而他作为一名七届世界冠军,并不满足于现状。他强调自己是为了争取每一个可能的积分而拼搏,并指出当时赛车后方没有追击压力,完全可以尝试更具攻击性的策略。
沟通不畅:汉密尔顿警告车队
汉密尔顿表示,他不希望被迫走到无视车队指令的地步,但也强调未来须加强沟通,以免战术被过度统一。他坦言目前与法拉利的配合仍在磨合阶段,需要学习彼此的工作方式,理解对方的思维。
英国站展望:汉密尔顿期待扭转局面
法拉利内部矛盾升级:汉密尔顿与勒克莱尔关系紧张
迈阿密大奖赛中,法拉利车队内部矛盾进一步升级。汉密尔顿与勒克莱尔在赛道上多次发生争执,甚至通过车队无线电互怼,场面一度十分尴尬。
汉密尔顿认为自己的速度更快,急于超车,甚至抱怨车队内部缺乏协作。而勒克莱尔则认为汉密尔顿太慢,让他陷入脏空气中。
未来展望:法拉利需要解决内部问题
总结
汉密尔顿与法拉利车队的矛盾,反映了F1车队内部管理的重要性。车队需要建立明确的沟通机制,制定合理的策略,才能充分发挥车手的潜力,在激烈的竞争中取得胜利。
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