临近端午，很多小伙伴都收到了公司派发的节日礼物了吧，虽然礼物丰俭由人（企业），但也最起码让你们感受到了节日氛围。不过在车企价格战打响之后，很多车企选择性忽视他们手底下的员工，就连节日礼物都变得寒酸。
首先我们看看比亚迪去年的端午礼物，就两个粽子+一罐可乐，这些东西十几块钱就能买到。
即使今年升级了，有乌龙茶、咸鸭蛋、粽子和跳绳，那也很一般。如果只是小公司的话，看起来没什么，但比亚迪可是市值几千亿的大厂，还卖了四百万台车，能不能拿出一些大厂的气度，提升员工的福利待遇。
看来比亚迪的“价格战”都打到员工身上了，净想着压缩成本，却不想着提高待遇，这样的企业造出来的车，真的不怎么样。至于其他新势力车企的话，我在社交平台上面没找到相关视频，要么没有，要么不好意思发出来吧。
来到国产传统车企这里，奇瑞发的礼品有粽子、橄榄油、纯牛奶，甚至还有冰丝被子，确实有心。
吉利这里倒是有点意思，游戏毯、飞碟、露营车等户外装备，看来吉利的采购部门都是热爱生活的年轻人。
接着我们看看外企和合资车企。特斯拉在两年前发放的端午节礼物，除了常规的粽子以及防蚊贴这些小礼物以外，还有一辆露营用的小推车，即使特斯拉的销量没有比亚迪那么好，但最起码诚意满满。而且特斯拉等外企，平日都遵守劳动法，怎么国产车企就只求疯狂内卷，即使车卖得再多，在这些小细节上面忽视员工的感受，真的感到悲哀！
成绩不太好的悦达起亚虽然没有特别豪华的礼物，但在以前，最起码也有1000块过节费啊。而且起亚在今年春节期间，还发放了1900元现金以及电影票和菜籽油等等，是真实在啊。
广汽丰田的礼物即使没那么豪华，但也有好多个粽子，以及绿豆糕和椰子水，不求有多精致，但最起码也要用心。我这里不是想双标，毕竟广汽丰田等一众合资车企，员工的基础待遇和福利都很好，几乎很少内卷。
我在这里不是说谁家礼物好不好，但是从这些员工的福利待遇当中，我们可以看出来一个公司对员工的关爱程度。而且我们现在大家都在反内卷，大家都拼了命去找外企的岗位，为什么，因为这些外企和合资企业，人家最起码遵守劳动法啊，就这一点就足以吸引大多数人了，懂的都懂。
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