长城汽车 35 岁，魏建军喊出 35 岁开场而已，《年方35》凭啥共鸣

“卷不动，也躺不平，既焦虑，又无力。”

近日，长城汽车董事长魏建军在长城汽车 35 周年态度短片《年方 35》中的一句话，引发了广泛的共鸣。

今年是长城汽车成立 35 周年，魏建军在短片中以 “35 岁” 为切入点，讲述了长城汽车的发展历程，也表达了对 35 岁职场人的理解和支持。他认为，35 岁不是人生的终点，而是新的起点。

“35 岁背着，是个包袱；放下，是垫脚石；踩着，就能迈过这个坎儿！35 岁，不是简历的结束，而是人生履历的新开始。”

魏建军的这番话，不仅是对长城汽车 35 年发展历程的总结，也是对所有 35 岁职场人的鼓励。在这个充满挑战和机遇的时代，35 岁的我们，应该如何面对人生的选择？是继续在原有的轨道上前行，还是勇敢地迈出新的一步？

短片中，魏建军还宣布了一个重要消息：长城汽车将面向全球 35 岁以上人才开启专场招聘，这一计划被称为 “35 + 计划”。招聘时间从 7 月 8 日至 7 月 18 日，为期 10 天，岗位涵盖生产工艺、供应链管理、技术研发、营销传播等多个领域，工作地点位于保定、北京、上海、武汉、成都、长春等城市。

在当前的职场环境中，35 岁往往被视为一个 “坎儿”。许多企业在招聘时，会明确要求年龄在 35 岁以下，这让许多 35 岁以上的职场人面临着就业压力。长城汽车的 “35 + 计划”，无疑为这些人提供了一个新的机会。

魏建军表示，长城汽车希望通过这一计划，打破年龄限制，让更多有经验、有能力的人能够加入到长城汽车的大家庭中来。他认为，年龄不应该成为衡量一个人能力的标准，经验和实力才是最重要的。

除了宣布 “35 + 计划” 外，魏建军在短片中还回顾了长城汽车 35 年来的发展历程。从 1988 年魏建军承包长城汽车的前身 —— 保定市南大园乡长城工业公司汽车改装厂开始，长城汽车经历了无数的挑战和困难，但始终坚持 “每天进步一点点” 的理念，不断创新和突破。

1996 年，长城汽车推出了第一款皮卡产品，凭借着出色的性能和质量，迅速在市场上获得了认可。此后，长城汽车又相继推出了多款畅销车型，包括哈弗 H6、WEY 品牌等，成为了中国汽车行业的领军企业之一。

在新能源汽车时代，长城汽车也积极布局，推出了多款新能源车型，并在智能驾驶、电池技术等领域取得了重要进展。如今，长城汽车已经成为了一家全球化的汽车企业，产品远销全球多个国家和地区。

回顾长城汽车的发展历程，魏建军感慨万千。他说：“这一路，坑没少踩，弯路没少走，质疑听过，冷眼也看过，但初心没变过。” 正是这种坚持和执着，让长城汽车在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为了中国汽车行业的一面旗帜。

对于未来，魏建军充满信心。他表示，长城汽车将继续坚持长期主义，不断提升自身的核心竞争力，为用户提供更好的产品和服务。同时，长城汽车也将积极履行社会责任，为社会的发展做出更大的贡献。

“35 岁，开场而已。加加油，充充电，干就完咧！不要在意别人的眼光，时间，从不辜负敢坚持的人。最好的年纪，不是过去，而是现在。35 岁，正当年！” 魏建军在短片结尾的这段话，不仅是对长城汽车未来发展的展望，也是对所有 35 岁职场人的激励。

在这个充满变化和挑战的时代，35 岁的我们，或许会面临各种困难和压力，但只要我们保持积极的心态，勇敢地迎接挑战，就一定能够创造出属于自己的精彩人生。就像长城汽车一样，在 35 年的发展历程中，经历了无数的风雨，但始终坚持初心，最终取得了辉煌的成就。

最后，让我们一起为长城汽车 35 岁生日送上祝福，也祝愿所有 35 岁的职场人，在未来的人生道路上，能够勇往直前，实现自己的梦想！你对长城汽车的 “35 + 计划” 有什么看法？