通用汽车中国换帅：凯迪拉克全球副总裁接任

通用汽车于2025年11月10日宣布重大人事调整：现任凯迪拉克全球副总裁John Roth将接替何思文（Steve Hill），自12月1日起出任通用汽车高级副总裁兼中国区总裁。此次换帅标志着通用汽车在巩固中国市场盈利的同时，加速全球出口布局的战略转向。

何思文任内成绩与战略转型

何思文在担任中国区总裁期间，主导了多项业务重组，带领通用汽车连续四个季度实现盈利，并成为2025年唯一在中国市场份额增长的全球整车制造商。其两大核心成就尤为突出：一是推动上汽通用五菱出口业务快速增长，为通用国际盈利注入新动力；二是通过本土化战略优化零售网络，使中国成为通用全球复苏的关键引擎。基于这些经验，何思文将升任新设立的全球出口与零售创新高级副总裁，统筹利用通用全球制造资源与分销渠道，开拓新兴市场。

John Roth的挑战与机遇

接任者John Roth是通用汽车资深高管，拥有34年跨市场经验，历任加拿大、非洲及中东业务负责人。2023年6月执掌凯迪拉克后，他成功推动品牌电动化转型，使凯迪拉克成为全球销量第一的豪华电动车品牌，并带领品牌首次进军F1赛事。

然而，Roth面临的中国市场挑战更为复杂：一方面需维持通用在华盈利势头，应对本土品牌崛起；另一方面需加速电动化布局，尤其在智能网联领域追赶中国竞争对手。通用汽车高层对其寄予厚望，认为其“全球化视野与高绩效团队领导力”是破局关键。

战略深意与行业影响

此次人事调整凸显通用汽车的三大战略重心：

1. 出口业务升级：通过整合中国制造优势（如上汽通用五菱）与全球渠道，打造新利润增长点；

2. 本土化深耕：在中国市场延续“盈利+份额”双增长模式，强化合资企业协作；

3. 电动化提速：借助Roth在凯迪拉克的电动化经验，抢占中国新能源市场高地。

行业分析指出，此次换帅或成为通用汽车全球化与本土化“双循环”战略的关键转折点，其成效将直接影响跨国车企在华竞争格局。