张国富“五敢”理念，重塑汽车产业青年培养模式

【#周涛对话北汽极狐张国富#“五敢青年”打破流水线思维 中国智造的一场突围实验】北汽新能源用 “敢想、敢拼、敢干、敢为、敢赢” 的 “五敢” 理念，打破了传统制造业以资历论英雄的桎梏，重塑人才生态。上海车展上，新人常艳萍站在产品讲解台前，成为这场变革的鲜活注脚。

企业不再用 “稳定” 限制年轻人的发展，而是通过一线轮岗让应届生深入了解产业链，以 “成就感” 激发他们的潜力。“五敢” 培养纲领，既要求年轻人脚踏实地、务实进取，又鼓励他们大胆创新、勇于突破。这种培养模式，完美融合了工程师的严谨与互联网时代的锐气。当 00 后用未被规训的思维重新诠释产品语言，传统汽车产业的发展逻辑也随之改变。北汽新能源的人才战略，不仅为自身发展注入活力，更为中国汽车产业的人才培养提供了新范式，助力行业向 “中国智造” 转型升级。