唐朝有个小公务员叫李善德，摊上了一件超级难办的事情：要在荔枝保鲜期内，从长安跑到岭南，把新鲜的荔枝运回来给杨贵妃吃。这可是一趟5000多里的长途跋涉，听起来就让人发愁。不过，这个荒诞的故事背后，其实藏着三个让人扎心的人性真相。要是看懂了这三点，就能明白为啥有些人混得越来越差，而有些人却能逆势崛起。
以前，你有没有遇到过这样的事儿呢？明明自己很努力，对人也很客气，可是在职场上，却总是被忽视，脏活累活都得自己干，升职加薪却总是轮不到自己。明明自己有想法有能力，提出建议的时候没人理，做出成绩的时候却被别人抢了功劳。明明人缘还不错，可到了关键时刻，却没人愿意帮自己一把……这是为啥呢？是能力不够、情商太低，还是运气太差？
最近，《长安的荔枝》剧版开播了，我又把原著拿出来重读了一遍。其实，马伯庸在书里早就给出了答案。
01 善良没锋芒，就会被人欺负
李善德一开始是个啥样的人呢？老实巴交，谁都不得罪，谁有事儿都帮忙，典型的“好好先生”。上司刘署令和同事偷偷篡改了文件，把那个根本不可能完成的荔枝运输任务，用欺骗的手段交给了他。李善德一开始根本不知道这是个坑，还高高兴兴地接了下来。等他发现被上司耍了，想申诉都没地方说理，只能自己憋屈。
这让我想起了身边好多朋友。他们总是第一个到公司，最后一个离开，别人推过来的活儿从不拒绝，加班熬夜更是家常便饭，可升职加薪却总是没他们的份。为啥会这样呢？因为人性就是这样，强者被人尊重，弱者被人欺负，这是刻在我们基因里的本能。在原始社会，强者能生存，弱者就被淘汰，这种本能到现在还影响着我们的行为。
强者，就是那些果断、有原则、不好惹的人，他们会被别人尊重、敬畏，甚至被欣赏。而那些过分老实、善良没底线、心软的人，很容易被人轻视、忽视，甚至被剥削。弱者会被欺负，是因为他们无意识地散发出“我好欺负”的信号。当别人发现可以一次次越界的时候，就会越来越得寸进尺。
所以，善良一定要带点锋芒，就像李善德后来的转变一样。被坑了无数次之后，他不再唯唯诺诺，开始卸下包袱，放手一搏。这时候的李善德依然善良，但有了自己的态度和底线。你越有态度，别人就越不敢随便拿捏你。当你展现出“我不好惹”的气场时，别人反而会对你更客气。
02
只有自己强大，才能赢得尊重
李善德接到任务后，一开始也抱怨过、逃避过，但他很快调整心态，决定正面硬刚。他跑到岭南实地调研，反复做实验、精确计算，最后搞出了一套靠谱的运送方案。
这下事情有了转机。当他拿着专业的方案去找各部门配合时，虽然还是有阻力，但他明显感受到了不一样的待遇——大家开始尊重他了。为啥？因为他拿出了真本事，展现出了实力。
更大的转折是，当他用这套方案从杨国忠那里拿到令牌后，各部门的态度直接来了个180度大转弯。原本推诿的官员开始主动配合，办事一路绿灯，连房贷都给免了。
这就说明，这个世界不会因为你有自尊就对你高看一眼，但大家会因为你的成就而对你刮目相看。个人的实力、专业能力、坚定的态度，还有背后的权力和资源，才是打破困境、赢得合作、获得尊重甚至改变规则的关键。
人在低位的时候，抬头看到的全是不屑的眼光；等你站到高位，屁股底下全是笑脸。很多人都抱怨世态炎凉、人心不古，但你想过没有，为啥别人要无条件地尊重你、帮你呢？这世上的人际关系，从来不是靠情分，而是靠你的实力。
当你足够强大时，别人自然会对你客气；当你足够有价值时，别人自然愿意和你合作。与其抱怨世界对你不公，不如静下心来提升自己，把专业能力练好，把个人影响力提上去，积累资源和人脉，培养出一种让人敬畏的气场。只要你变强了，世界自然会对你保持尊重。
03
利他共赢，才能走得更远
不过，故事到这里还没结束。李善德带着他的成功方案回到长安，却发现事情并不顺利。他的方案虽然确实可行，但却让各部门都下不来台，显得他们之前的表现很无能，所以他处处碰壁，甚至差点被经略府的人截杀。
关键时刻，朋友韩洄点醒了他。做官的诀窍其实就三句话：和光同尘，雨露均沾，花花轿子众人抬。一个人独占好处，是吃不长久的。
李善德这才恍然大悟。按照韩洄的建议，他把首功让给了杨国忠，还在方案里大大肯定了各部门“助力良多”。这样一来，在杨国忠的协调和利益分配下，各部门都积极配合，任务最终顺利完成。
每次看到这里，我都深受启发。很多时候，我们都以为只要自己足够强、足够优秀就能成功，但现实是，单打独斗或者只顾自己的利益，很容易树敌、招致阻力。人是群居动物，任何成功都离不开环境和他人的支持。哪怕你本事再大，如果不懂得和人协作，不懂得照顾他人的利益和面子，也很难走得长远。
就像曾国藩说的：“利可共而不可独，独利则败。”真正的智慧在于懂得分享功劳，顾及他人利益和面子，通过“抬轿子”形成合力。这是融入环境、化解阻力、达成目标的顶级处世之道。
人性其实很简单，别人要面子就给面子，要利益就给利益。你把别人往上抬，别人自然也乐意拉你一把。总结起来就是一句话：先让自己强大，然后学会与人分享。
《长安的荔枝》之所以能引起打工人的共鸣，是因为它表面上讲的是一个小公务员运荔枝的故事，实际上讲的是当代职场人如何在复杂环境中求生存。
如果你现在正处于人生的低谷期，总是被人忽视、被人欺负、被人边缘化，不妨对照这三点反思一下：
你的善良是不是太软弱了，缺乏必要的锋芒？
你有没有展现出足够的实力和价值，赢得应有的尊重？
你是不是只顾自己奋斗，不懂得与人共赢？
当你看透这三点并开始改变时，你会发现好运和好结果都会开始向你招手。
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