比亚迪在巴西“筑巢”,这事儿,乍一听,倍儿有面儿。
毕竟,咱们的“智造”出海,还瞄准了电车这种尖儿货,怎么盘算都是加分项。
可架不住细琢磨,里头的盘根错节,还真不少呢。
原计划年初就该“响动”的巴西厂子,现在却放出风声,要到2026年底才能满负荷运转。
这当中,除了老天爷使绊子(暴雨),还有人为的幺蛾子——苛待劳工的指摘。
这档子事儿一出,原本的“中国效率”似乎一下蔫儿了,甚至有点挂不住脸。
瞅瞅,比亚迪在巴西卖得那叫一个“窜天猴”,去年销量狂飙了328%,直接成了它在海外的头号票仓。
这数据,看着就让人眼馋。
照理说,趁着这股“邪火”,赶紧把厂子立起来,扩充产能,那才是正经。
可偏生,这“火”烧得太旺,是不是也烧出了点儿猫腻呢?
要说这苛待劳工的茬儿,比亚迪铁定不愿意接。
毕竟,谁也不想和这种“黑历史”挂钩。
但问题是,既然有人捅出来了,总得有个说法吧?
倘若真是因为赶工期,怠慢了工人的利益,那这“中国效率”的代价,是不是有点“扎心”了?
换个思路想想,比亚迪在巴西“落子”,可不单单是盖个厂房那么简单。
它还拿下锂矿的开采权,预备把整条产业链都搬到巴西去。
这胃口,够大的。
但这么大的摊子铺开,是不是也意味着需要更多的“膀子力”?
原先许诺的1万个岗位,现在看来,短期内是“镜中花,水中月”了。
其实,这事儿也挺胶着的。
巴西本地的工会,肯定巴不得比亚迪多招人,给工人提供更好的“甜头”。
毕竟,这关乎他们的饭碗。
而比亚迪呢,想必也想捂紧钱袋子,提高效率。
这其中的平衡术,不好拿捏。
而且,这事儿还牵扯到更深的水域。
比方说,中国企业在海外“拓荒”,到底该怎么干,才能既实现自身的“小目标”,又能赢得当地的“好感度”?
是照搬国内的“老一套”,还是应该“入乡随俗”,尊重当地的规矩和风俗?
别忘了,巴西可不是个“傻白甜”的市场。
它有自己的来龙去脉,有自己的文化肌理,也有自己的利益诉求。
想要在那里扎根,光靠技术和银子是不够的,还得学会跟当地人“打成一片”,建立起真正的“信任状”。
当我们条件反射般地把原因归咎于“劳工纠纷”或是“天公不作美”时,是否忽略了更深层次的文化隔阂和利益龃龉?
毋庸置疑,延迟投产,对巴西当地的经济发展也会带来震荡。
原本指望靠比亚迪的厂子来“活血化瘀”,现在看来,这个愿景得延期了。
这对当地政府来说,也是一个不小的考验。
但话说回来,晚到总比草率上马要好。
如果因为急功近利,忽视了工人的权益,侵蚀了当地的福祉,那最终只会南辕北辙。
因此,比亚迪在巴西“开疆拓土”这事儿,不仅仅是一个简单的商业行为,它更像是一面“棱镜”,折射出中国企业在海外掘金路上可能遭遇的种种“坎坷”。
巴伊亚州金属工人工会主席胡里奥·邦菲姆说,新的时间表是个“定心丸”。
起码,事态还在朝着积极的方向演进。
只不过,这“定心丸”的背后,需要更多的自省和付出。
毕竟,想要在海外站稳脚跟,单靠速度是远远不够的,还得靠品质,靠诚信,靠敬畏。
这才是名副其实的“中国智造”。
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