长安汽车董事会深夜决议,叶沛米梦冬高层职位调整,常务执行副总裁人选背后真相

长安汽车高层调整 叶沛出任常务执行副总裁

8月22号晚上,长安汽车在重庆那边开了个董事会,消息出来得挺快,说是第九届董事会第四十四次会议上通过了两项人事任命——叶沛成了新的常务执行副总裁,米梦冬接过副总裁的位子。顺带一提,这意味着叶沛不再挂“执行副总裁”那个旧头衔。

长安汽车董事会深夜决议,叶沛米梦冬高层职位调整,常务执行副总裁人选背后真相-有驾

我记得以前去过一次他们总部的展厅,当时正好碰到有员工提起叶沛,说他是山东人,1975年生的,搞技术出身,还读过工商管理硕士。从1996年开始就在车圈里打拼,一路干到党委委员、科技委员会副主任这些位置。他手里还真持着公司A股三十五万多股,那天茶水间有人笑说,“这是真把自己和公司绑一起了”。

米梦冬就更年轻点儿,1981年的重庆本地人,高级工程师背景,也是工学硕士。我印象最深的是,他以前在造型设计院待过,还管过全球设计中心,所以你看最近几年新车外观线条更大胆一点,也许跟他有关系。他现在除了当副总裁,还兼着品牌公关部老大、党支部书记、新闻发言人的活儿——听销售小王说,有时候发布会上他能从产品聊到企业文化,中间还夹几句方言。股票也拿着十万多股,比起一些空降高管,这算扎根很深的那种。

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其实这个月长安的人事变动有点频繁。8月初的时候,两位老面孔石尧祥和文洪都递交辞职报告,一个是董事,一个是监事会主席,都因为工作原因走人,而且走完就不再担任何职务;12号又有独立董事丁玮因个人原因离开,第九届薪酬与考核委员会也少了一员;13号马上补上邓威进审计委员会、李震宇进战略与投资委员会。这些名字普通车主可能没啥概念,但对内部决策节奏影响挺大——售后经理私下感叹:“这半年会议密度比修理厂旺季还紧。”

同一天,他们2025年上半年的业绩公告也出来了:营收七百二十多亿,同比掉了五个多点;净利润二十二亿出头,同比下滑近两成。不过扣非净利润倒涨了一截。有意思的是销量却创近八年来新高,总共卖了一百三十五万辆,自主品牌占了一百一十五万辆,新能源部分涨幅最大——四十五万辆,同比增长快五成。我在群里看到有人调侃:“新能源冲劲这么猛,不知道加电桩的速度跟不跟得上。” 深蓝卖十四万台左右、阿维塔接近六万台,不过合资那边的数据他们没公布,比如福特和马自达情况就只能猜测。

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燃油车依然撑着基本盘,可市场萎缩肉眼可见,加之别家车型挤压,要想高速增长只能靠自主和新能源。今年7月底,中国长安汽车集团挂牌成立,在重庆成为首家一级央企,由国资委直接监管。据说今年目标定到了三百万辆,其中新能源要冲一百万辆,还有同样数量放眼海外市场。我前阵子去4S店保养时听技师闲聊,说年底前启源C798还有马自达J90K都会亮相,“配置表看起来花哨,但真正好用还是要等用户跑上一段时间才知道”。他说完抹抹手上的机油,又去忙下一单保养去了。

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写到这,我忽然想起去年夏天试驾他们一款混动车型时,因为临时封路绕道,从江北穿回渝中区,全程堵得厉害,但电驱模式下空调一直稳稳吹冷风,没有出现功率衰减的问题。当时坐后排的大叔笑称:“这种细节比什么零百加速靠谱。”或许,对很多日常用车的人比起那些宏大的产销数字,这种细微体验才是真的能留下印象吧。

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