比亚迪万人入职背后：扩张还是隐忧？

比亚迪近日迎来一波“抢人潮”，超万名2025届应届毕业生陆续入职，从火车站接站、体检到专属食堂窗口、班车直达宿舍，流程细致周到，看得出企业对人才的重视。这波操作背后，是比亚迪在新能源赛道上持续发力的体现。2025年第一季度，比亚迪营收1703.6亿元，净利润91.55亿元，同比增长超100%，销量也保持强劲增长，前四个月新能源汽车销量达138.09万辆，汉L、唐L等新车型表现亮眼。

不过，亮眼成绩背后也暗藏压力。比亚迪今年计划冲击550万辆销量目标，其中海外销量要突破80万辆，这需要大量人力支撑。此前郑州基地已放出2万社招名额，如今再扩招超万人，员工规模或将突破70万。但随之而来的管理成本、现金流压力也备受关注，尤其是应收账款高达531亿元，远超净利润，这对企业资金链构成考验。

对于应届生而言，比亚迪的待遇和平台吸引力十足，但能否在快速扩张中保持效率与管理的平衡，才是未来关键。大厂扩张从来是双刃剑，比亚迪这波“万人入职”看似风光，实则暗藏挑战。