广汽集团,终于想通了

一年多的车圈风声鹤唳,广汽集团这回是真想通了——年初还放话“不设上限支持昊铂”,年末干脆刀口向内,把昊铂和埃安装进同一个事业部,准备打出一记“高低组合拳”。

冯兴亚盯着全年报表,心里那股子紧张像拧干的毛巾,嘀咕一句:不破不立,刀得下在要害处。

增量退潮、存量开战,广汽这步棋,中不中?

广汽集团,终于想通了-有驾

从东到西、从南到北,国有汽车集团的改革风刮了一年多,2025的台风眼正落在广汽身上。

新能源赛道不再是你追我赶的增量狂飙,开始掰手腕拼效率的存量洗牌。

过去那套“多生孩子好打架”的路数,看着热闹,细算账就是分兵太散、内耗太多。

跑得快不如排兵好,枪多不如子弹准,家里过日子都懂这个理。

12月18日,广汽集团按下自主品牌BU改革启动键,给出一张干脆的组织重构清单:昊铂与埃安纳入同一事业部,统筹运营,名字叫“昊铂埃安BU”。

定位也摊开讲——埃安当“国民好车”,主攻大众市场,稳住基本盘;昊铂做“精英座驾”,冲击高端,把品牌价值往上拽。

形容起来像一家人分工,一个管柴米油盐,一个负责体面出席,不重复,不掐架。

广汽集团,终于想通了-有驾

既然要变,半吊子最要命,合在一块儿干,省心,还省力。

头部车企的动作摆在那儿做参照。

吉利发布《台州宣言》后,极氪跟领克捆一块儿,翼真、几何并进银河,极氪又并入吉利汽车集团,从美股退了场,阶段性整合收官。

蔚来把乐道、萤火虫拉回主体系,力争把亏损拐过去。

东风收缩兵力,聚焦奕派科技和岚图汽车,化零为整。

看明白了的人都知道,整合是破局的良方,协同是降本提效的捷径,散着干是散着赔,合起来才有劲儿。

广汽为啥非得动刀,这个问题不用绕。

广汽集团,终于想通了-有驾

埃安被网约车市场“抱得太紧”,一来二去标签就固化了,消费者一提起就想到营运车。

主力车型被竞品夹得喘不过气,份额一点点往下掉。

市场团队每天像打地鼠,心里头的独白很实在:“怎么把‘网约车’的影子淡下来?不容易,但不能不做。”昊铂这边,技术拔尖,华为的智能辅助驾驶也上了身段,市场表现却没有跟技术一样提气。

渠道网点大概两百家,对高端用户那种“今天问、马上办”的服务半径和响应速度,明显托不住。

店里就能听到用户的心声。

有位准车主掂着钥匙坐下:“我买这个价位,售后得随叫随到吧?”销售顾问笑着回:“您放心,马上要扩到一千家网点,四线以上城市全覆盖。”用户点点头:“那我等你兑现。”这话说得不冲,重点也到位。

再看品牌名字,有点拗口,产品线也有些乱,内部资源分散,同质化竞争说不清,越看越觉得该收拾桌面。

广汽集团,终于想通了-有驾

有更彻底的路子摆在案上,两个想法都被摆出来对比。

一个是重新给品牌命名,精简产品矩阵,走“银河吸收几何、翼真”的路数。

另一个是干脆并入传祺做产品序列分层,埃安主打低端入门,传祺守住主流市场,昊铂和“向往”并在一起冲高端豪华,再叠加和华为合作的“启境”品牌,形成梯度覆盖,等于给高端多上一层保险。

形容得直白点,把棋盘擦干净再摆子,黑白分明,手不乱眼不花,有谱才好使。

改革要落地,渠道融合得先跑起来。

这回节奏安排得清清楚楚,两步走就行。

第一步到明年一月底,首批昊铂和埃安的销售网点覆盖全国三十多座城市。

广汽集团,终于想通了-有驾

第二步到三月底,渠道全面融合,网点数量超过一千家,四线以上城市百分百覆盖。

这个动静对昊铂是救命的,从两百家网点一下子扩到一千家,服务网络的短板基本补齐。

组织效能能不能提起来,技术迭代能不能跟上,市场反馈能不能更快,靠这个抓手就能见分晓。

经销商的顾虑也得有台阶下。

有家店老板开门见山:“两品牌一起卖,库存压力能不能轻点?”新任销售与服务副总裁杨龙摆出实战派的劲头:“能。产品线从主流到高端都覆盖,客流更全,转化更稳。”另一位追着问:“售后资源怎么分?”杨龙接梗:“统一标准,统一派工。效率上去,口碑就不跑偏。”一句话像在饭店挂两块牌子,菜谱更厚,来客自然不挑食,心里更愿意下单。

2025年是广汽“三年番禺行动”的第一年,技术端一个劲儿上新:固态电池在试验台上稳步推进,具身智能开始把车变得“更像人”,换电赛道做补能效率的文章,飞行汽车也给足想象空间。

业绩这块看得见的阵痛摆在台面,销量下滑、利润亏损,不是躲得过去的坎。

广汽集团,终于想通了-有驾

财务底盘还算硬朗,账上有现金储备三百二十五亿,资产负债率四十五点三,放到行业里也能抬头说话。

CFO心里有杆秤:“钱在,心不慌;花刀刃上,三年看拐点,组织得跑起来。”

这次改革的人事班底不虚。

昊铂埃安BU的总裁由张雄担起,他是清华车辆工程出身,新能源研发经验扎实,讲话带着技术人的那股执拗:“产品要立得住,利润才能跑得动。”产品副总裁冯煜,把定义、研发到生命周期管理一条线拉直,开会时常说,“先把用户画像钉牢,再决定做几款车。少而精,比多而乱强。”销售与服务副总裁杨龙是实战派,推进渠道融合这件事他嘴边总挂着,“该砍的砍,该补的补,店里人气一旺,心里才踏实。”权责明了,决策路线清楚,技术、产品、营销三点成面,这支队伍有一种把路走实的劲头。

挑战还在桌上,谁也没把话说满。

品牌认知得更清晰,高端化的路要把服务半径和响应速度真正拉到高端用户心坎里,经营质量要经得起现金消耗率的眼神。

观察的尺度可以拆成几个小刻度:渠道融合的进度和覆盖密度能不能踩在节点上,品牌定位与产品线有没有把内耗堵住,高端用户的满意度是否上扬,盈亏拐点有没有出现,智驾、补能、三电这些技术能不能更快落地。

广汽集团,终于想通了-有驾

有人打趣,“三个月看渠道,一年看口碑,两年看利润”,这句小押韵听着轻松,背后其实是紧迫。

广汽这回走的是“集团作战”的路,从分兵游击往回拉,资源回到一个盘里搅,渠道铺到一千家,品牌往上往下都有着力点。

昊铂与埃安的整合像是给自己打一针强心剂,渠道融合、资源协同、定位分工,每一环都在指向效率。

车市是个修罗场,红到发紫也不讲情面,刀法准不准,动作快不快,谁都在看。

有人在展厅门口掂量着钥匙,有人在会议室里抠着报表,有人在工位上盯着研发进度表,情绪各不相同,目标却是一个:把每一拳打准。

开头那句“中不中”,现在还在空中打转。

把“国民好车”和“精英座驾”都做到用户心坎里,听起来不容易,做起来更费功夫。

风在前头,人要稳住,船到中流当奋楫,拖不得。

广汽这步棋能不能下赢,读者心里也有杆秤。

棋盘摆好了,子也拣好了,剩下的就看落子是不是有门儿。

本文旨在分享有趣的内容,无任何不良暗示,如有侵权请联系我们及时删除。

0

全部评论 (0)

暂无评论