手机屏幕亮起来的时候，我刚把脚泡进热水里。
水有点儿烫，脚底板红了一片，我没动，就那么忍着。
屏幕上显示的是一个银行到账短信，我扫了一眼，以为看错了。
五十块钱。
我拿起来又看了一遍，还是五十块钱。
年终奖，五十块。
旁边的老婆王芳正在给孩子削铅笔，看我盯着手机不动，问了句谁啊大晚上的。
我没吭声，把手机递给她。
她接过去看了三秒，铅笔刀啪嗒掉在茶几上。
“五十块钱？ 你们公司打发要饭的呢？ ”
我还是没说话，弯腰把洗脚水端起来，倒进卫生间，回来坐在沙发上，点了一根烟。
这烟是红塔山，十块钱一包，我抽了大半年了。
以前抽的是二十三的芙蓉王，后来房贷涨了六百，我就换了。
一根烟抽完，我把烟头摁进烟灰缸里，打开笔记本电脑，开始写辞职报告。
王芳在旁边看着，一句话没说。
她跟了我十二年，知道我脾气。
平时能忍就忍，但一旦过了那条线，谁说都没用。
辞职报告写了五分钟，直接发给部门经理陈国栋。
陈国栋回得很快，三个字：想好了？
我回了一个字：嗯。
他说行，明天来办手续。
我在宏达电子干了九年。
九年，从二十五岁干到三十四岁，从单身干到结婚生子，从意气风发干到满身疲惫。
我是技术部的高级工程师，手里管着两条产品线的研发。
去年那款卖爆了的智能门锁，核心代码有一半是我写的。
公司今年效益不错，年会的时候老板李宏达站在台上，说今年营收破了三个亿，大家都有功劳，年终奖不会亏待任何人。
台下掌声雷动。
我当时也鼓掌了。
我算过，按往年的标准，高级工程师的年终奖，最差也有十五万。
去年我拿了十八万。
今年怎么着也得二十万往上。
结果五十块。
第二天早上八点半，我准时到了公司。
陈国栋的办公室门开着，他坐在里面喝茶，看见我进来，指了指对面的椅子。
“小李啊，你这一走，可惜了。 ”
我笑了笑，没接话。
“不过我也理解，”他放下茶杯，语重心长地说，“年轻人嘛，有自己的想法很正常。 手续我都安排好了，你去人事部签个字就行。 ”
我站起来，说谢谢陈经理。
他摆摆手，说去吧。
人事部在三楼，我到的时候，人事专员小刘已经打印好了离职单。
“李工，您在这儿签个字，在这儿签个日期，然后去财务结一下工资就行。 ”
我扫了一眼离职单，上面的离职原因一栏空着，我拿起笔，在离职原因那栏写下了三个字：年终奖。
小刘看了，脸上露出一种说不清的表情，像笑又像尴尬，最后还是什么都没说。
从人事部出来，我去财务部结工资。
财务大姐叫周敏，四十多岁，在公司干了十来年，平时跟我关系还行。
她看我进来，叹了口气，说李工，你也走了。
我说嗯。
她一边给我算工资一边说，这半个月加十一天年假折算，一共两万三千六百块，加上那个年终奖五十块，总共两万三千六百五十，你看一下。
我说不用看了，直接打吧。
周敏在电脑上操作完，又看了我一眼，欲言又止。
我说周姐你有话就说。
她左右看了看，压低声音说，你们技术部的年终奖，每个人的数字我都经手了，你知道赵鹏拿多少吗？
赵鹏是去年刚来的，水平一般，但会来事儿，天天围着陈国栋转。
我说不知道。
周敏伸出两根手指。
二十万。
我没说话。
“你也别太往心里去，”周敏说，“陈国栋那个人精着呢，他就是吃准了你老实。 ”
我从财务部出来，在电梯口碰见了赵鹏。
他穿着一件新买的北面羽绒服，手里拿着最新款的苹果手机，看见我，脸上露出那种压都压不住的得意。
“李哥，听说你辞职了？ 哎呀可惜了，咱们技术部走了你，可少了一员大将啊。 ”
我看着他，笑了笑。
“赵鹏，你那件羽绒服多少钱？ ”
他愣了一下，说这个啊，两千多吧，年终奖发了嘛，犒劳犒劳自己。
我说挺好看的。
然后走进了电梯。
电梯门关上的时候，我看见赵鹏拿出手机，给谁发了一条消息，笑得很开心。
回到家，王芳正在厨房做饭。
儿子小宇坐在客厅地上玩乐高，看见我回来，喊了声爸爸。
我走过去蹲下来，揉了揉他的脑袋。
“小宇，爸爸辞职了。 ”
六岁的孩子听不懂辞职是什么意思，只知道爸爸今天回来得早，很高兴，拉着我陪他搭积木。
王芳端着菜出来，看了我一眼，说吃饭吧。
饭桌上，她给我夹了一块红烧肉。
“老李，咱家存款还有多少？ ”
我算了算，说大概十八万。
“房贷每个月八千二，还有十二年，”她说，“小宇明年上小学，择校费要八万，我妈那边上个月住院，花了三万多，下个月还要复查。 ”
我说我知道。
“那你打算怎么办？ ”
我说先找找工作，实在不行接点儿私活。
王芳放下筷子，沉默了几秒钟。
“我不是怪你辞职，你那个公司确实不是人待的地方，但咱得想好下一步，不能硬扛。 ”
我说嗯，明天开始改简历。
晚上等王芳和孩子睡了，我坐在阳台上，又点了一根红塔山。
冬天的风很冷，吹在脸上像刀子割一样。
我看着楼下小区里亮着的路灯，想起九年前刚进宏达电子的时候。
那时候公司还只有二十多个人，老板李宏达亲自带着我们干活，那时候他经常跟我说，小李，等公司做大了，你就是元老，我绝对不会亏待你。
后来公司确实做大了，人也多了，李宏达换了别墅，开上了保时捷，见面的次数越来越少。
那句“不会亏待你”，变成了五十块的年终奖。
一根烟抽完，我回屋里打开电脑，开始改简历。
九年的工作履历，写起来很长。
凌晨两点改完简历，一口气投了二十多家公司。
接下来的日子，就是等消息。
等了五天，一个面试电话都没有。
倒是有几个猎头来问，但一听我的期望薪资，都说再联系。
第六天，王芳回来的时候手里拎着两袋子菜，说超市鸡蛋打折，三块五一斤，她抢了四斤。
我看着那袋鸡蛋，心里说不出的滋味。
以前的王芳买东西从不看价格，现在连鸡蛋打折都要专门跑一趟。
我站起来帮她拎菜，说要不我先去跑滴滴？
她说别急，再等等。
第七天，以前带过的一个下属给我打了个电话，他叫张力，现在在一家中型公司做技术总监。
“李哥，听说你离职了？ 来我们这儿吧，我这边缺个技术负责人，月薪两万五，虽然比不上宏达，但氛围好。 ”
我说行，下周去面试。
面试很顺利，张力的老板姓周，五十多岁，做实业出身，说话实在。
“小李，你的技术能力我清楚，张力把你夸上天了。 这样，试用期一个月，转正后两万五加年终分红，你看怎么样？ ”
我说行。
就这么定了。
入职那天是腊月二十三，小年。
新公司不大，办公室在科技园B座七楼，一共四十多个人，但环境干净，茶水间里配了咖啡机，同事见面都客客气气的。
张力带着我转了一圈，说李哥，咱们这儿没有宏达那些弯弯绕绕，干活就行。
我说挺好。
日子就这么过下去，白天上班，晚上回家陪孩子，周末陪王芳去菜市场买菜。
有一天王芳突然说，老李，你变了。
我说哪儿变了。
她说你以前下班回家总板着脸，现在会笑了。
我没说话，但心里知道，离开宏达是对的。
年很快就过完了。
大年初七上班，办公室里的同事还在聊过年的趣事，我坐在工位上，处理年前留下的几个技术问题。
下午三点多，手机响了。
是个陌生号码，本地的。
我接起来，对面是个女声，语气很客气，甚至有点儿小心翼翼。
“请问是李国强李先生吗？ ”
我说是我。
“您好，我是宏达电子人事部的，我叫张琳，之前我们没见过，我是年后刚入职的。 ”
宏达电子。
这四个字让我的眉头皱了一下。
我说你有什么事。
“是这样的李先生，”张琳的声音听起来有些紧张，“我在做去年年终奖的归档工作，发现系统里您的年终奖发放记录有问题。 ”
我的手停住了。
“什么问题？ ”
“系统记录显示，您今年的年终奖评定档位是C档，对应金额是三十二万元整。 但因为系统录入的时候出了错误，只给您发放了五十元的基础慰问金。 ”
我握着手机，没说话。
张琳继续说：“我们这边核实过了，确实是系统错误。 领导让我联系您，看怎么把这个差额补给您，一共是三十一万九千九百五十元。 ”
我还是没说话。
窗外的阳光照进来，打在办公桌上，光斑里飘着细小的灰尘。
“李先生，您在听吗？ ”
我说在听。
“您方便提供一下您的银行卡号吗？ 我们尽快安排打款。 ”
我说你等一下，我先核实一下。
挂了电话，我坐在椅子上，脑子有点儿转不过来。
三十二万。
不是五十块。
我把电话打给了以前在宏达关系还不错的同事老马，他是财务部的，跟周敏一个办公室。
“老马，你帮我打听个事儿。 ”
“李哥你说。 ”
“今年年终奖的评定标准是什么？ ”
老马压低了声音：“你问这个干啥？ ”
“你就告诉我。 ”
电话那头沉默了几秒，然后老马说：“今年分了四档，A档五十万，给部门经理以上的，B档四十万，给核心管理层和几个老板亲戚，C档三十到三十五万，给高级工程师和业务骨干，D档就是普通员工的，五到十万。 ”
“我评级是几档？ ”
“C档。 ”
“确定？ ”
“我亲眼看的名单，错不了。 但后来发的时候，你的名字后面写了个D，金额是五十块。 我当时还奇怪，但陈国栋说这是老板特批的，我就没敢多问。 ”
“谢了老马。 ”
挂了电话，我看着窗外，手指不自觉地敲着桌面。
陈国栋。
系统出错。
我在宏达干了九年，那个年终奖发放系统是我徒弟写的，发放之前要过三道审核，从来没错过。
入职八年来没错过一次，偏偏今年错在我头上？
这事儿不对。
第二天上午，张琳又打来了电话。
“李先生，您考虑得怎么样了？ 我们这边希望尽快把款项给您打过去。 ”
我说张琳，我问你几个问题。
“您说。 ”
“你们发现系统出错的契机是什么？ 按说年终奖是年前发的，这都过去快一个月了，怎么现在才发现？ ”
张琳说：“是这样的，年后我们部门在做年度薪酬审计，逐个核对发放记录，发现您的实际发放金额和系统评定档位严重不符。 ”
“谁安排做的这个审计？ ”
“是我们新来的HR总监，周总。 ”
“周总全名叫什么？ ”
“周雅文。 ”
这个名字我不认识，宏达以前没有这个人。
“周总什么时候入职的？ ”
“正月初六。 ”
年初六，也就是昨天。
一个新来的HR总监，上班第一天，别的什么都不干，第一件事就是查去年的年终奖发放记录。
然后精准地找到了我的那一条。
这事儿越来越不对劲了。
我说张琳，你给我点儿时间，我现在不在宏达了，这事儿我得想想。
张琳的声音有点儿急了：“李先生，领导催得紧，您看能不能尽快？ 要不这样，您不方便提供银行卡号的话，我直接把钱打到您之前留的公司工资卡上，那个账户我们系统里有。 ”
“不用，”我说，“我自己去公司一趟。 ”
“好的好的，您随时过来，我在三楼人事部等您。 ”
挂了电话，我靠在椅背上，闭上眼睛。
脑子里像过电影一样，把年前年后的事情串了一遍。
五十块的年终奖，逼我主动辞职。
辞职手续办得飞快，没有一个人挽留。
陈国栋那张假惺惺的脸。
赵鹏那件两千多的羽绒服。
现在突然冒出来一个三十二万，一个新来的HR总监。
这是有人布的局。
但为什么现在又要把钱退给我？
不合逻辑。
除非是，有人撑不住了。
我拿起手机，翻到一个很久没联系的号码，打了过去。
响了三声，对面接了。
“李工？ 稀客啊，怎么想起给我打电话了？ ”
这个人叫许志强，是宏达电子的技术副总，去年年底离职的。
他离职的原因跟我差不多，年终奖被砍到了三万多，他跟陈国栋拍了桌子，第二天就交了辞职报告。
“许总，有个事儿跟你打听一下。 ”
“你说。 ”
我把刚才的事情说了一遍。
许志强听完，沉默了很久。
然后他说了一句话，让我的后背一下子凉了。
“李工，你知道陈国栋去年新注册了一家猎头公司吗？ ”
“什么猎头公司？ ”
“叫国栋人力，法人是他老婆的表弟，但实际上是他自己在操盘。 去年下半年开始，他就在挖宏达的人，赵鹏就是通过这个猎头公司进来的，签约费四十万。 ”
我脑子嗡地一声。
“你的意思是，他是故意把我们这些老员工挤走，然后用猎头公司给宏达招新人，吃两边？ ”
许志强冷笑了一声：“不止。 他推荐进来的新人，每个人都签了竞业协议和绑定条款，干不满两年离职要赔公司二十万。 这样一来，新人不敢走，只能乖乖听他摆布。 而你们这些老人走了以后，技术部就是他一家独大。 ”
我握着手机的手在发抖。
“那这个三十二万又是怎么回事？ ”
“周雅文这个人我知道，她以前是深圳一家外企的人力总监，以她的资历来宏达，薪水至少翻倍。 李宏达花大价钱挖她来，肯定是为了上市做准备。 ”
“上市？ ”
“宏达今年要冲新三板，现在正在做合规审查。 这种时候如果爆出恶意克扣年终奖、逼走核心技术人员的丑闻，上市直接黄。 ”
我全明白了。
不是陈国栋良心发现，而是周雅文来了以后，一眼就看出年终奖发放有猫腻。
她是搞合规出身的，知道这种节骨眼上不能出任何纰漏。
所以上班第一天，第一件事就是把我这笔烂账翻出来，想赶紧补上，息事宁人。
三十二万，对宏达来说九牛一毛。
但如果我不收，或者拿这个做文章，对宏达来说就是灭顶之灾。
我想通这一点，心里反而平静下来了。
“许总，我还有件事想问你。 ”
“你说。 ”
“你离职的时候，签竞业协议了吗？ ”
“签了，但我找了律师看过，里头的条款有漏洞，后来我去了现在的公司，宏达也没找我麻烦。 ”
“明白了。 ”
“李工，我给你提个醒，陈国栋这个人手很黑，你要是想拿回这三十二万，拿了就走，别跟他纠缠。 但如果你想搞他，你得想清楚，他背后还站着李宏达。 ”
我说知道了，谢谢许总。
挂了电话，我坐在那儿想了整整二十分钟。
王芳中午给我打了个电话，说晚上想吃饺子，让我下班买斤韭菜回去。
我说好。
挂了电话，我又拨了一个号码。
“喂，是光辉律师事务所吗？ 我想预约一个劳动纠纷方面的律师。 ”
约的是第二天上午十点。
光辉律师事务所在市中心一栋写字楼的十六楼，接待我的是个姓郭的律师，四十来岁，戴着金边眼镜，说话不紧不慢。
我把前因后果详细说了一遍，包括许志强告诉我的那些信息。
郭律师听完，在笔记本上写了几行字，抬起头来。
“李先生，你这个案子在法律层面其实很清楚。 用人单位无故克扣年终奖，属于未足额支付劳动报酬，根据劳动合同法第八十五条，你可以要求公司补足差额，并且额外支付差额部分百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。 ”
“但是他们现在主动联系我，要补给我。 ”
“这就是关键，”郭律师说，“从法律角度看，他们主动补足，已经履行了义务，如果你接受了这笔钱，再主张赔偿金，法院不一定支持。 ”
“那您的意思是？ ”
郭律师摘下眼镜擦了擦，重新戴上，看着我。
“李先生，法律解决的是法律问题，但你现在面临的不只是法律问题。 你前东家现在要上市，这是他们最脆弱的时候，也是最怕出事的时候。 如果你只是想要回那三十二万，简单，直接拿钱走人。 但如果你想让他们付出更大的代价，那就要换一种打法。 ”
“什么打法？ ”
“举报。 ”
郭律师从抽屉里拿出一张名片，推到我面前。
名片上写着：中国证券监督管理委员会某某监管局。
“新三板挂牌审查，最怕的就是劳资纠纷和财务造假。 你只要把这件事整理成材料，实名举报到证监局，宏达的上市进程至少被冻结半年。 这半年里会发生什么，谁也不知道。 ”
我拿起那张名片，看了一眼。
“郭律师，你的建议呢？ ”
郭律师笑了笑：“我的建议是，先去宏达，跟他们谈。 看他们的态度，再决定下一步怎么走。 ”
“明白了。 ”
从律师事务所出来，我给张琳打了个电话。
“张琳，明天上午十点，我去公司面谈。 ”
张琳连声说好好好，我安排一下。
第二天上午十点，我准时到了宏达电子。
三年没来，一楼的装修换了一遍，原来那个旧前台换成了大理石的，气派了不少。
我正要往前走，突然听见身后有人喊我。
“李哥！ ”
回头一看，是老马。
他快步走过来，把我拉到一边，声音压得很低。
“李哥，你今天来拿钱？ ”
我说嗯。
“你小心点儿，陈国栋知道你要来，一大早就来了。 我刚才路过会议室，听见他在跟谁打电话，说什么必须把这个窟窿堵上。 ”
我说知道了，谢谢你老马。
上了三楼，张琳已经在电梯口等着了。
她看起来二十五六岁，穿着一身职业装，脸上的妆容精致，但眼神里带着掩饰不住的紧张。
“李先生您好，这边请，周总已经在等您了。 ”
走进会议室，里面坐着两个人。
一个是我认识的陈国栋，坐在靠窗的位置，手里端着一杯茶，脸上挂着那种我熟悉的假笑。
另一个是个四十岁左右的女人，短发，穿着一件灰色西装，气质干练，不怒自威。
应该就是周雅文。
我进门的时候，陈国栋站了起来，热情地伸出手。
“小李！ 好久不见好久不见！ 来来来，坐坐坐。 ”
我没握他的手，直接拉开椅子坐下了。
陈国栋的手僵在半空中，脸上的笑容抽搐了一下，但很快就恢复了正常，自己也坐下了。
周雅文看了我一眼，眼神里带着审视。
“李先生，我是周雅文，宏达新的人力总监。 今天请您过来，主要是想当面就年终奖的事情做一个说明和道歉。 ”
她的语气很平稳，不急不缓，一开口就把姿态放得很低。
“您说吧。 ”
周雅文翻开面前的一份文件夹，里面夹着几页打印纸。
“我们在做年度薪酬审计的时候，发现您的年终奖系统录入存在严重错误。 经过核实，您的实际评定档位是C档，对应年终奖金额为三十二万元人民币。 由于系统录入人员的操作失误，导致您只收到了五十元的基础慰问金。 ”
“这是我们工作的重大失误，我代表公司向您郑重道歉。 ”
说完，她站起来，向我微微鞠了一躬。
会议室里安静了几秒钟。
我靠在椅背上，看着面前的两个人。
陈国栋在一旁帮腔：“小李，这事儿确实是公司的错，你看你也干了这么多年，咱们也是有感情的。 周总一来就发现了这个问题，第一时间联系你，就是想尽快把这个误会解决掉。 ”
“误会？ ”
我转头看着陈国栋。
“陈经理，你确定是误会？ ”
陈国栋脸色微微变了一下，但很快又恢复了。
“当然是误会，不是误会还能是什么？ 系统出错这种事，哪个公司都可能发生。 ”
“那为什么财务部的老马说，发放之前看到我的名字后面写的是D档，金额是五十块？ ”
陈国栋的笑容僵住了。
周雅文的眉头也皱了一下。
会议室里的气氛一下子变了。
“如果系统录入错误，”我继续说，“那为什么财务部在发放之前就看到了错误的档位和金额？ 难道财务也是瞎子？ 还是说，有人特意改了我的档位和金额，然后说是系统错误？ ”
陈国栋放下茶杯，脸上的笑容完全消失了。
“小李，你这话是什么意思？ ”
“我的意思是，这不是系统错误，是有人故意做手脚。 ”
“你可不要血口喷人！ ”
陈国栋的声音一下子拔高了，脸色铁青。
“我在宏达干了多少年？ 我对公司的忠心日月可鉴！ 你说我故意做手脚，你拿出证据来！ ”
周雅文抬了抬手，示意陈国栋不要激动。
“李先生，您提出的质疑我们非常重视。 如果您方便的话，能不能提供一些具体的信息，我们好做进一步的内部调查？ ”
我看着周雅文，她的表情很平静，但眼神里有一种不易察觉的锐利。
“周总，您是做合规的，应该比我更清楚，这种事情如果内部调查能查出真相，那就不会发生了。 ”
“那您的意思是？ ”
“我要的不是道歉，也不是内部调查。 ”
我从包里拿出一份文件，放在桌子上。
“这是我托律师起草的和解协议，你们看一下。 ”
周雅文拿起那份协议，一页一页地翻看。
看到最后一页的时候，她的脸色终于变了。
“李先生，您要求的金额是六十四万？ ”
“对，三十二万的年终奖，加上同等金额的赔偿金。 这是劳动合同法规定的。 ”
陈国栋一把抢过协议，扫了两眼，脸色铁青。
“六十四万？ 你疯了吧！ 公司主动要把钱补给你，你还蹬鼻子上脸了？ ”
“陈经理，”我看着他说，“如果我不接受私下和解，转而向劳动监察大队举报，或者向证监局实名举报，你觉得宏达上市还能顺利吗？ ”
陈国栋的脸一下子白了。
周雅文放下协议，深吸了一口气，表情重新恢复了平静。
“李先生，您的诉求我记下了。 但这笔金额超出了我的权限，我需要向上级请示。 ”
“请便。 ”
周雅文站起来，走出了会议室。
会议室里只剩下我和陈国栋两个人。
他看着我，咬着后槽牙，声音压得很低，但从牙缝里挤出来。
“李国强，你以为你能拿捏得住宏达？ 我告诉你，老板的关系比你想象的硬得多。 你今天从这里出去，一分钱都拿不到，你信不信？ ”
我看着他那张因为愤怒而扭曲的脸，突然觉得有些可笑。
“陈经理，你老婆知道你在外面养小三吗？ ”
陈国栋的身体猛地僵住了。
“你胡说什么？ ”
“去年十月份，你在万达广场三楼，带着一个穿红裙子的女人逛街。 我老婆当时也在那儿。 ”
他的嘴唇开始发抖，手指死死地攥着茶杯。
“你有证据吗？ ”
我没回答，只是看着他，笑了笑。
这个笑容在陈国栋眼里，大概比任何威胁都可怕。
会议室的门推开了，周雅文走了进来，身后还跟着一个人。
宏达电子的老板，李宏达。
李宏达穿着一件深蓝色的羊绒衫，头发梳得一丝不苟，气色很好。
他进门先看了陈国栋一眼，那一眼冷得像冰。
然后转向我，脸上露出笑容。
“小李，好久不见。 ”
我说李总好。
李宏达在我对面坐下，开门见山。
“你的协议我看过了，六十四万，合理。 ”
陈国栋在旁边急了：“李总——”
李宏达抬手打断了他。
“国栋，你先出去。 ”
陈国栋张了张嘴，脸色青一阵白一阵，最后还是站起来走出了会议室。
门关上以后，李宏达靠在椅背上，叹了口气。
“小李，这件事是我管束不严，让你受委屈了。 你在宏达九年，底细我最清楚，你是真正干事的人，不像有些人，只想着怎么捞钱。 ”
我没接话。
“六十四万，我个人再给你加二十万，一共八十四万。 ”
“李总，这二十万是什么意思？ ”
“封口费。 ”
他说得很直白。
“宏达今年要上市，这个节骨眼上不能出任何差池。 我知道你手里握着东西，不管有没有，我都不想冒这个险。 八十四万，你拿了钱，咱们两清。 ”
我看着李宏达，这个当年带着二十多个人挤在小办公室里创业的人，现在开口就是八十四万连眼睛都不眨一下。
“李总，我不要你的二十万。 ”
他愣了一下。
“我只要我应得的六十四万，外加一个条件。 ”
“你说。 ”
“宏达上市以后，如果在公开文件里需要披露高管信息，陈国栋的简历上写着的任职时间，是从入职到去年年底。 但我要你承诺，在上市后的第一次股东大会上，把陈国栋拿掉。 ”
李宏达沉默了几秒钟，然后问我：“为什么？ ”
“因为他这种人，不该坐在那个位置上。 ”
又是一阵沉默。
然后李宏达点了点头。
“成交。 ”
从宏达电子出来，已经快中午了。
三月初的阳光照在身上暖洋洋的，马路两边的柳树开始抽芽了，嫩绿嫩绿的。
我站在路边，点了一根烟。
手机响了，是王芳。
“老李，事儿办完了吗？ ”
“办完了。 ”
“怎么样？ ”
“六十四万，三天内到账。 ”
电话那头安静了几秒钟，然后王芳说：“真的？ ”
“真的。 ”
她的声音有点儿发抖，但忍住了。
“今晚不吃饺子了，我买条鱼，给你炖汤。 ”
挂了电话，我把烟抽完，扔进垃圾桶里。
风从南边吹过来，带着春天的味道。
我紧了紧外套，往地铁站走去。
走了几步，我停下来，回头看了一眼宏达电子的大楼。
那栋楼里还有老马、周敏，还有很多跟我一样老实干活的人。
陈国栋还在那儿坐着，赵鹏还在那儿得意着。
但这都跟我没关系了。
两天后，银行卡里多了六十四万。
我拿着这笔钱，把房贷提前还了一部分，月供从八千二降到了四千三。
剩下的存了定期，留着给小宇上学用。
三月底的一天，我在新公司加班，手机弹出一条新闻推送。
“宏达电子新三板挂牌申请被暂缓审议，知情人士称涉及劳资纠纷和内部治理问题。 ”
我看了一眼，关掉了页面。
张力端着一杯咖啡走过来，看了一眼我的屏幕，说李哥，那公司真够乱的，幸亏你走得早。
我说是啊，幸亏走得早。
晚上回到家，小宇已经睡了，王芳在沙发上看电视，是一部老掉牙的宫斗剧。
我挨着她坐下，她靠过来，把头枕在我肩膀上。
“老李，你说人活着到底图什么？ ”
我看着电视里那个正在哭哭啼啼的女主角，想了想。
“图个踏实吧。 ”
窗外的夜很安静，楼下的路灯还亮着，照着空荡荡的小区路。
有些东西不是你的，抢也抢不来。
是你的，就算绕了远路，最后也一定会到你手里。
但拿到手的那一刻你就会明白，真正重要的从来不是那笔钱，而是你拿着钱往前走的时候，身边还有人愿意跟你一起走。
