曾自掏腰包发工资,如今获国资37亿输血!零跑创始人朱江明:我没出局

在新能源汽车这片喧嚣的丛林里,生存本身就是一种核心竞争力。

当一家企业不再将“活下去”挂在嘴边,而是开始构建“如何活得更好、更稳”的防火墙时,它才真正跨过了从求生到布局的临界点。

曾自掏腰包发工资,如今获国资37亿输血!零跑创始人朱江明:我没出局-有驾

零跑汽车,这家曾一度徘徊在悬崖边缘的公司,如今正用一种极为冷静的方式,向外界展示其创始人朱江明从生死线上领悟到的独特哲学。

故事的最新篇章,由一笔近四十亿元的战略投资开启。

当中国一汽,这位汽车界的“国家队”选手,决定向零跑注入巨额资金时,资本市场给出了最直接的回应——股价应声上扬。

然而,比金钱更值得玩味的,是这笔交易背后浮现出的权力架构:一个由创始人团队、欧洲汽车巨头Stellantis和中国汽车“长子”一汽构成的战略三角。

朱江明对此的强调,几乎是一种执念:“创始团队的控制权,这是不会改变的。”这并非一句简单的公关辞令,而是一道深刻的烙印。

对于一个曾亲手掏空腰包为员工发薪的创业者而言,公司的方向盘必须牢牢握在自己手中。

这套精心设计的股权结构,更像一个战略稳定器。

它确保了零跑在引入外部强大资源的同时,不会沦为巨头棋盘上的棋子。

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三方相互支撑,又相互制衡,形成了一个坚固的“战略 tripod”,为这家年轻公司在未来几年可以预见的行业风暴中,提供了一个稳固的支点。

这种对风险的极致厌恶和对控制的极度渴望,深刻地体现在零跑的每一个运营决策中,尤其是在供应链和技术研发这两条生命线上。

在电池供应这个一度扼住无数新势力咽喉的领域,零跑的策略堪称“反脆弱”的典范。

他们并未将命运捆绑在任何一家电池巨头身上,而是推行了一套看似笨拙却极为有效的“电芯标准化”方案。

通过设计三款标准尺寸的电芯,并让宁德时代、中创新航、国轩高科等主流供应商都能生产,零跑等于为自己打造了一个可随时切换的“备用电源”。

当某款车型销量激增导致单一供应商产能告急时,这种标准化让他们能在短短一个月内完成切换,避免了生产停滞的灾难。

这不仅仅是供应链管理,这是一种从绝境中提炼出的生存智慧:永远不要让任何人掌握你的生杀大权。

同样,在人工智能、自动驾驶等前沿技术的投入上,零跑也展现出一种异类的“保守”。

当竞争对手们在发布会上用各种前沿概念和遥远的技术愿景来吸引眼球时,朱江明却坦承,零跑的智驾算法“有一些滞后”。

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他公开承诺到2026年追赶到第一梯队,但在此之前,公司不会为那些无法在三年内产生实际用户价值和投资回报的技术进行大规模烧钱。

这种“非主流”的研发节奏,恰恰是其创始人经历的最好注脚。

一个经历过两年融资无门、靠个人信念支撑公司运转的人,对现金流的敬畏是刻在骨子里的。

他看到的不是技术竞赛的喧嚣,而是资产负债表的冰冷。

在他看来,技术热点如潮汐般涨落,但企业生存的根本,是能为用户创造可感知的价值并实现商业变现。

因此,零跑选择在技术路线尚不明朗时“跟随”,待到路径清晰、落地前景明确时再“加大投入”。

这是一种马拉松式的配速策略,不求领跑每一个赛段,但求在终点线前仍有余力冲刺。

回望十年,从安防巨擘大华股份的联合创始人,到一个对汽车制造一无所知的“门外汉”,朱江明用“九死一生”来形容这段旅程。

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那个在2015年西班牙街头,因一辆雷诺电动小车而萌生造车念头的工程师,或许未曾料到,前方的道路会如此崎岖。

首款车型折戟,资本市场冷遇,发不出工资的窘境……这些并非故事,而是烙印。

正是这些烙印,塑造了今日零跑的气质:雄心勃勃,却又步步为营。

他们喊出2026年年销百万,远期冲击四百万辆世界级车企的宏大目标,但朱江明紧接着就会补上一句:“非常难,明年行业会非常冷。”这种清醒的悲观,与宏大的愿景交织,构成了一种独特的张力。

如今,零跑已经越过了盈亏平衡的温饱线,但朱江明警告团队,没有任何喘息的机会。

因为对于所有幸存者而言,真正的挑战才刚刚开始。

窗口期正在收窄,牌桌上的玩家越来越少,赌注却越来越大。

那笔来自一汽的37.44亿元,与其说是胜利的奖赏,不如说是下一场更残酷战役的弹药。

它买来的,是研发的加速,是渠道的扩张,更是面对未知风险时的一份底气。

而真正能带领零跑穿越周期的,或许并非这些外部的加持,而是其内部那套源于苦难、关于生存、关乎克制的底层代码。

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