莲池区出大招,18项举措发力,护航长城汽车高增长

咱们老百姓看新闻,经常会看到某某大企业又取得了多大的成就,比如长城汽车这样的行业巨头,半年就卖出了超过五十万辆车,成绩确实亮眼。

很多人可能会觉得,这都是企业自己努力的结果,技术过硬,市场看得准。

这话没错,但一个企业能发展到今天这个地步,光靠自己单打独斗是远远不够的。

莲池区出大招,18项举措发力,护航长城汽车高增长-有驾

它背后往往离不开一个强有力的支持者,这个支持者就是当地的政府。

最近,河北保定市莲池区为了全力支持长城汽车的发展,一口气拿出了18项具体的帮扶措施,这事儿就特别值得咱们聊一聊。

这已经不是简单的扶持了,而是把整个区的未来发展,和这家龙头企业的命运紧紧地绑在了一起,展现出了一种新型的、深度融合的政企关系。

咱们首先得明白,莲池区为什么愿意下这么大的力气去“服务”一家企业?

这背后是一笔非常明白的账。

莲池区的区委书记说得很直接,服务好长城汽车,是实现“再造一个新莲池”这个宏伟目标的“核心支点”。

这句话翻译成大白话就是,长城汽车就是莲池区经济的火车头,是发动机。

这个火车头跑得快、跑得稳,就能拉动整个区域的经济飞速前进;要是这个发动机出了问题,整个区域的发展都会受到影响。

所以,支持长城,本质上就是在投资莲池区自己的未来。

长城汽车今年上半年卖出56.98万台车的成绩单,也证明了这家企业的实力和潜力,让地方政府的这种“投资”显得更有底气,也更有价值。

所以,这18项举措,不是什么临时的客套,而是一套经过深思熟虑、关系到区域长远发展的战略部署。

那么,这18项举措具体都做了些什么呢?

咱们可以把它分成几个方面来看,就能看明白这套“组合拳”打得有多全面。

最基础也是最关键的,就是解决企业发展最需要的“地和钱”的问题。

任何企业想扩大生产、上新项目,首先就得有地方、有资金。

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莲池区的做法非常直接有效:成立一个由区领导亲自带队的专项工作小组。

这意味着,长城汽车再有项目用地需求,就不用自己去一个部门一个部门地跑手续、盖章了,而是由区领导出面协调,效率大大提高,很多难题就能迎刃而解。

在资金方面,区里整合了园区现有的四大平台公司,把分散的资源集中起来,形成合力,这样一来,整个园区的融资能力就变强了,更容易从银行或者金融机构那里争取到大额的、低成本的资金,来保障长城汽车重点项目的投入。

这种做法,可以说是为企业扫清了发展道路上最现实的障碍。

在解决了基本保障之后,莲池区还想得更远,那就是帮着企业开拓市场,并且把整个产业链都做大做强。

一个企业的产品再好,也得有人知道、有人买才行。

莲池区就主动当起了长城汽车的“推销员”和“宣传员”,积极利用政府的平台和资源,去向外界推介长城新开发的氢能源汽车和“灵魂”摩托车这些新产品。

更深谋远虑的一步是,他们围绕着长城汽车的生产需求,有针对性地去外面招商引资。

比如,长城汽车需要高质量的电池、智能座舱或者某种特定的零部件,区里就拿着这份“需求清单”,去吸引那些顶尖的配套企业来莲池区落户。

这样一来,就在长城汽车的周边形成了一个完整的产业集群,上下游企业之间沟通方便、物流成本降低,整个产业生态就变得非常健康和高效,这比单纯给一家企业输血要高明得多。

面对未来汽车产业智能化、网联化的趋势,莲池区的支持也与时俱进,进入了科技创新的层面。

他们提出要和长城共建一个“数据标注基地”。

这个听起来很专业,其实对智能驾驶至关重要。

简单来说,智能汽车的“眼睛”和“大脑”需要学习海量的道路数据才能变得聪明,数据标注就是给这些数据打上标签,“告诉”汽车这是行人、那是红绿灯。

政府和企业一起建这个基地,就是联手为未来的自动驾驶技术铺路。

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同时,他们还大力推动5G技术在汽车产业的应用和新产品的转化,让最新的科技成果能够尽快地从实验室走向市场,变成实实在在的产品。

这种支持,已经超越了传统的给钱给政策,而是成为了企业创新路上的“合伙人”。

最后,莲池区还在“软环境”上下足了功夫。

他们深知,一个好的发展环境,不仅包括硬件设施,也包括文化氛围和生活便利。

他们联动媒体,去深入挖掘长城汽车的创业史和文化内涵,帮企业讲好品牌故事,提升社会形象。

更有创意的是,他们计划依托像“爱情广场”这样的地方,举办啤酒节、汽车嘉年华、电商直播等活动,目标是打造一个“全国汽车文旅目的地”,让整个区域充满“周周有活动、月月有比赛”的活力。

这不仅能极大地增强长城员工的自豪感和归属感,也能吸引更多的人才和游客,让整个城市都因为汽车产业而变得更加有趣、更有魅力。

同时,连员工子女上学这样的生活琐事,区里也承诺要协调解决,彻底免除企业和员工的后顾之忧。

为了确保这一切不只是纸上谈兵,莲池区还建立了一套非常严格的落实机制。

比如“半月专题调度会”,就是每半个月区领导就要开会检查,承诺的事情办得怎么样了,有没有遇到困难,确保事事有回应。

还有“三张清单”管理模式,把企业的需求、政府的任务和具体负责的部门都列得一清二楚,谁都无法推诿。

他们形成了一套“企业点单、部门接单、专班督单”的服务流程,就像我们点外卖一样,企业提出需求,相关部门马上响应,后面还有专门的团队监督执行情况,保证服务质量和效率。

这种将政府服务流程化、精细化的做法,体现了极高的治理水平。

总的来看,莲池区支持长城汽车的这套做法,为我们展示了一个地方政府如何与核心企业共生共荣的生动范例。

它不再是过去那种简单的、粗放式的扶持,而是一种全方位、精准化、深度嵌入的“伙伴式”服务。

从土地资金到市场推广,从技术创新到文化建设,再到生活配套,几乎涵盖了企业发展的所有方面。

这种“全方位赋能”的模式,不仅为长城汽车的高质量发展注入了强劲的动力,也为莲池区自身的转型升级找到了最坚实的核心支点,最终将共同谱写区域经济高质量发展的新篇章。

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