大众裁员10万,砍50%车型,还在上新的中国车企结局会如何?

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最近,汽车市场发生一场微妙的变化。

根据披露,大众管理层正在推动一场大重组,计划裁员10万人,关闭四家工厂,并且要砍掉一半的车型。

大众裁员10万,砍50%车型,还在上新的中国车企结局会如何?-有驾

但与此同时,另一边的中国汽车市场却是完全不同的景象。

光是2026年北京车展就展出了超过1450辆汽车,其中有181款全球首发车型,各家车企特别是新能源汽车,发布新品的速度令人咋舌。

整个2026年预计会有200款不同车型上市,相当于两天不到就有一个新车型发布,上新速度堪比快销品。

有的企业已经搞出了一塔、三境、五界9个品牌,27款独立车型,2026年还新增了13款产品线。

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那么,问题就来了。

大众这样一家依靠多品牌、多车型,覆盖全球市场的汽车巨头,现在为什么要大裁员,主动砍掉自己一半的产品。

中国车企密集推出新车,是在扩大优势,还是在提前积累一笔迟早要偿还的债务呢?

一个在猛做减法,一个还在疯狂做加法,究竟是谁做对了?

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我们先来看大众为什么要做减法。

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其实答案不难理解,过去帮助大众成功的东西,今天正在严重拖累它。

什么意思呢?

在过去相当长的卖方增长时代,大众的多品牌、多车型模式非常成功。

因为不同国家有不同消费习惯,不同人群需要不同价位,不同家庭对轿车、旅行车、SUV、MPV也有不同需求。

大众通过奥迪、斯柯达、大众、保时捷、宾利这些品牌,把产品铺进不同市场、不同渠道跟不同价格,吃到了庞大的增长红利。

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这就像在一条繁华商业街上不断开店。

一家店卖大众化产品,一家店做高端生意,一家店主打年轻潮流,一家店主打老派复古,只要整条商业街的人流持续增加,多开一家店,就能多接住一部分生意。

但问题在于,市场不会永远增长,当卖方市场进入到买方市场,情况就变了。

销量不一定真正增加,但背后的成本却会实实在在增加。

特别是一款产品销量下降之后,跟它相关的采购、库存、生产、售后跟管理成本,都不会同步消失。

汽车更加复杂,一款新车型从出生到退出,背后是一条很长的责任链,前端需要研发、测试、碰撞认证;生产需要厂房、设备、模具、零部件跟备货;销售还需要培训、市场推广,卖出去还要售后、配件供应跟软件升级,这些都是成本。

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这就像一家餐厅在菜单上增加一道菜,看起来只是多印了一行字。

但厨房就要多准备三种原料,多占一个冰柜位置,多培训一名厨师,还要承担卖不完的损耗。

菜越多,顾客不一定吃得更多,但后厨一定会变得更忙,成本更高。

大众的问题就是如此,它的品牌、车型越多,背后对应的成本就越高。

当销量足够大的时候,这些成本可以被规模摊薄,但当销量下滑的时候,每一个看起来合理的产品,都可能是沉甸甸的债务。

而大众这5年来利润下降超过一半,2025年的营业利润率只有2.8%,2026年上半年营业利润率是3.8%,净利润接着下降30.7%。

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管理层对2026年也比较悲观,把全年营收指引下调到了“下降3%或持平”,各项指标也都不太理想。

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这就是大众今天要为过去的扩张,所偿还的债务。

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那么,中国车企为什么还在不断做加法?

我觉得可以用“抢凳子”这个游戏来形容,不知道大家小时候有没有玩过这个游戏,现在就到了这个游戏最激烈的时刻了。

它的合理性在于什么呢?

第一层是抢技术入口。

中国汽车市场还处于一个技术路线重新划分阶段,新的电池、电驱、智能驾驶、座舱和电子电气架构,必须通过具体车型进入市场。

没有产品,技术就只能停留在实验室里。

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第二层是抢价格带跟使用场景。

过去大家按照轿车ABCD等级来划分市场,今天的划分越来越细,包括城市通勤、家庭出游、商务接待、户外越野、大六座家庭、年轻人第一台车,每一种场景都可能形成一个新的细分市场。

车企就要用不同车型测试所有可能的使用场景,哪怕自己现在赚不到钱,也不希望对手独占某个细分市场。

第三层是抢行业整合后的生存位置。

中国汽车行业已经进入非常残酷的淘汰赛,像监管部门在2026年已经再次要求车企抵制价格战,这就是一个明显的信号。

有专业机构预测,目前中国新能源汽车的129个品牌,到2030年可能只有15个品牌能够实现盈利。

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所以,行业大规模整合是一件必将到来的事,那会比现在大众的减法更惨烈,因为你连做减法的机会都没有了。

但没有人希望自己被淘汰,每一家车企都希望在牌桌重新洗牌之前,至少拿下一块核心市场。

那现在就是车企们为了留在牌桌上,在市场格局、细分赛道、应用场景还没完全定型的时候,所做出的疯狂努力。

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当然,这样的加法已经走到危险边缘。

哪怕中国车企已经有了极强的供应链能力,造车的复杂度跟成本更低,但依然避免不了越来越大的风险。

这种情况,已经在很多行业里出现过。

像服装企业不断增加款式,最后库存压垮现金流,餐饮企业不断扩充菜单,最后出餐速度跟品质一起下降,软件公司不断增加功能,最后用户连核心的功能在哪里都找不到。

汽车行业同样无法逃脱这个规律。

车型过多,除了成本的必然上升,还会出现内部蚕食,互相打架,抢客户,抢资源。

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其次是品牌认知变得模糊。

当一个车企同时拥有多个品牌、多个尺寸相近、价格重叠的车型,消费者会越来越难理解,它们到底有什么区别?为什么这款车更贵,那款车更便宜?

产品越多,销售需要解释的东西就越多。

解释不清楚的产品,最终只能靠价格去成交。

但汽车不像一件衣服,买完以后穿两年扔掉也没什么负担,哪个车主希望自己买的车没过两个月就更新迭代,然后降价呢?

频繁的新车上市,企业可能赢得了一次上新的销量,但伤害了一批老客户对品牌的长期信任。

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所以,加法还能做多久呢?

中国新能源汽车替代率已经来到60%,进入到后半程,增长空间其实不多了。

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过去,我们习惯把创新能力理解为不断创造新产品。

这在一个卖方时代的增量市场里,是没错的。

但当行业进入买方市场的存量竞争后,企业还需要另一种同样重要,但很少被讨论的能力:

退出能力。

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这也是单仁牛商过去20年辅导企业,见证无数兴衰的经验,我也跟很多企业家交流过,增长期的企业,容易犯的错误是做得太少,错过市场。

停滞期的企业,容易犯的错误是舍不得停,继续为过去付费。

对很多企业来说,我们可以把产品放进三个篮子里:该砍的、该保的、该押的。

该砍的,不一定是销量最小的产品,而是那些毛利低、没有差异化、不能复用的产品。

像有些产品看起来还有收入,但它需要独立采购、生产、服务,销售还要不断打折。

这种产品未必能创造利润。

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该保的,是那些增长可能不快,但能稳定创造现金流,并且能够复用供应链、渠道跟服务体系的产品。

该押的,是短期可能还不赚钱,但能够帮助企业积累下一代技术、数据、品牌的产品,但要说清楚,它到底在为企业积累什么能力?什么时间能够验证?

我们也对判断一款产品是不是应该继续存在,列了五个问题给大家参考。

1、它有没有服务一个过去没有被满足的用户需求?

2、它能不能复用企业已有的平台、技术跟供应链,也就是不增加过高的固定成本和投资?

3、它带来的销量,有多少是真正新增,而不是内部转移?

4、把研发、库存、营销、售后跟降价损失全部计算进去,它在整个生命周期内能不能创造现金流?

5、即使短期亏损,它有没有帮助企业建立未来必须拥有的能力?

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这五个问题,比单纯看销量更重要。

说到底,战略从来不是决定企业要做多少事情。

战略真正要回答的是,什么事情即使再难,也必须继续投入,什么事情即使曾经成功,今天也必须停止。

成熟的企业要有能力推出更多产品,也要能平静地承认,有些曾经成功的产品,已经完成了自己的使命。

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责任编辑 | 罗英凡

图片均来源于AI

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