都在降本增效，为啥百年前这家车企敢直接涨薪？

现在一提降本增效，很多打工人心里就一紧。优先砍福利、压缩人力，仿佛员工成本就是第一个要削减的地方。回看福特百年前的操作，真的刷新认知。

流水线落地之后产能暴涨，福特没有想着压榨工人，反而把效率红利分给员工，直接翻倍日薪，推行8小时工作制。在那个疯狂剥削劳工的年代，这样的做法十分难得。

降本增效不该从员工身上抠钱。企业的效益，本就该和劳动者共享。把员工放在心上的企业，才不会一味追求短视利益。

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