儿子在4S店上班3个月，因“良心难安”辞职！揭露行业内幕……

儿子在4S店工作了3个月，却因为“良心难安”而辞职！他向我揭露了4S店的一些内幕，让我大吃一惊。原来，4S店的销售提成制度，竟然会让人“昧着良心”去推销车辆。

提成制度“诱导”销售行为： 4S店的工资构成通常是底薪+提成，而提成与车辆售价和利润直接挂钩。这意味着，售价越高、利润越大的车型，销售人员的提成也越高。这就导致销售人员更倾向于推销利润高的热门车型，而那些冷门但实用的平价车型，则被藏在角落里，无人问津。

“套路”层出不穷： 为了多拿提成，销售人员甚至会“套路”客户。比如，明明知道客户预算有限，却会极力推销贷款和加装装潢，甚至夸大其词，让客户觉得“不买贵的就亏了”。

“良心销售”的挣扎： 我儿子就是这样一位“良心销售”。他曾经向一对小夫妻推荐了一款性价比高的车型，但主管却要求他换成利润更高的另一款。看着小夫妻被忽悠着交定金，他心里特别难受。他觉得自己明明知道贵的车对客户经济压力大，却不得不配合“套路”，这种挣扎让他无法忍受。

“坑人”游戏，良心难安： 终，儿子选择了辞职。他认为，卖车本来是为了帮人解决出行需求，但现在却变成了“坑人买贵”的游戏。赚这种钱，良心不安。

买车避坑指南： 儿子的经历让我意识到，买车并非易事，稍有不慎就会“被套路”。因此，我建议大家：

明确自己的需求： 在去4S店之前，先明确自己的购车预算和需求，不要被销售人员轻易“带偏”。

多做功课： 提前了解不同车型的性能、价格和配置，做到心中有数。

货比三家： 不要只在一个4S店看车，要多比较几家，看看哪家店的价格和服务更合适。

保持理性： 不要被销售人员的花言巧语迷惑，要理性分析，做出适合自己的选择。

4S店未来何去何从？ 儿子的经历也让我思考，4S店这种模式是否真的适合当下市场？未来，4S店是否会转型，或者被新的模式所取代？

我相信，任何一种商业模式，都无法永远存在。4S店也不例外。它需要不断变革，才能适应市场变化，才能赢得消费者的信任。